单位是否应予以调离或照顾?

单位是否应予以调离或照顾?,第1张

从事微机并倒班工作的女工在孕期前三个月,单位是否应予以调离或照顾。(据医生讲孕期前三个月胎儿受到微机辐射容易造成畸形儿)
劳动法是七个月才能不参加倒班,个人认为并不太合理

位律师回复

孕期禁忌从事的劳动没有一个明确的范围。个人以为应当以医院的证明为据。至于你的情况,建议你请假。

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