那么我现在以此理由要求解除劳动合同,也要赔偿违约金？

请问一下劳动法有没有规定签约一年的试用期不得超过一个月（30天），那么我现在以此理由要求解除劳动合同，也要赔偿违约金？

＜＜劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知＞＞中有规定：劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上一年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60日。试用期包含在劳动合同期限内。