3、对“破产工作组”的解决方案不服,能否向法院起诉“破产工作组”？

各位律师：您们好！
    1994年桐城市建筑公司委托桐城市运输公司拆除24米高施工龙门架，因运输公司领导违反安全制度，派搬运工（他们没有经过高空作业的培训，更没有高空作业证）去高空作业，，造成一死一重伤的“桐城五·九广场拆架重大安全事故”，我爸爸原是桐城市运输公司的正式搬运工，在这次事故中因公死亡了。
事故发生后，尸体火化了，几个月后公司出台的处理文件只给“一次性赔偿1408元”，我妈妈不服，连这1408元也没领，死者善后事宜一直没有解决，我妈妈年年找月月找，公司领导一拖在拖，十年过去了，现在公司进入破产程序尾声了，我家问题至今还没有解决。
请问：
1、请问我家应通过什么方式才能得到合理的赔偿？
2、1994年的工伤死亡事故，能否要求按皖政[2003]103号文件《安徽省安全事故调查处理及行政责任追究暂行规定》的通知中第五章第三十四条“发生责任事故的，事故单位应按照责任大小和受害者的伤害程度，给予受害者当地上年度职工年平均工资额3倍以上20倍以下的一次性赔偿”解决？
3、对“破产工作组”的解决方案不服，能否向法院起诉“破产工作组”？

　　已经超过诉讼时效了。