随想 | 为什么“坐在办公室里全是问题”

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语言奥妙无比。

同样一句话，可以有许多版本的解读，而且，似乎每一种解读都貌似有理，都站得住脚，且多多少少有点儿见解。

比如“坐在办公室里全是问题”，大领导这么一说，响应者一堆，叽叽喳喳的不少。

有人说：坐在办公室也可以运筹帷幄。有人说：只要心里装着群众，办公室里也可以解决问题。

有人说：既然有了办公室，当然就是坐在办公的地方。

甚至还有人说：如果胜任不了办公室工作，下去调研也是白搭扰民。

其实，“办公室”在这儿更多的是一种象征意义，并非单指具象的办公室物理空间。

这句话的内涵指向是不紧密联系群众，不主动调查研究问题，一天到晚朝南坐得过且过，凡事形式主义泛滥空转，官僚主义盛行影响党和政府形象……

“坐在办公室全是问题”，可以分如下三个维度解读。

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一、基层的问题通常向上反馈集中，如果只坐在办公室里，当然，等来的都是问题。

这样表达是指工作的被动消极，服务基层必须下沉，必须深入基层，必须到基层前线去发现问题解决问题。

坐在办公室当然不是错误，但是，会形成更多问题蜂拥而至的状况。

因为，只坐在办公室，无异于等问题上门，如同大病小病弄得医院人满为患一般，办公室就会成为装问题的容器。

问题多是一方面，更严重的是由于缺乏对问题的深刻了解，问题无法得到有效解决，就会形成新的问题。

如此这般直到问题成灾，形成各种问题的恶性循环。

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二、往深一层次理解，只坐在办公室里，不但无法找到有效的问题解决方法，还会失去解决问题的能力。

这个就有点可怕了，对服务基层和群众的人而言，失去这两个法宝，恐怕就基本失去存在价值了。

解决问题的方法，无法凭空想象，必须要到发生或产生问题的现场，才能找到问题的来龙去脉或根源，才能对症下药找到方法。

并且，找到正确的方法，还必须具备正确的立场，永远站在人民群众利益一边。

否则，就会产生许多错误的方法。

至于能力，对现在的许多人而言，已经十分深奥。

因为，能力的基础和前提体现的都是人品和素质，特别是站位和立场。

能力根本不是单纯的知识学问，不是能说会道或职务职称，是先有一颗真诚为群众办事解决问题的心，才会有（才可能有）解决问题的能力。

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三、更重要的是，坐在办公室里很容易遭遇问题和问题携带者、问题制造者的围猎。

但凡热衷于或喜欢坐办公室的人，不但工作被动，还兼懒惰和消极，他们对主动找上门的人特别好感。

不幸的是，热衷于或喜欢跑办公室的人，十有八九都心怀鬼胎，不是走偏门就是找关系，满嘴好话煽情骗人，信誓旦旦华而不实，目的都是谋取私利。

这些人跑办公室，总是礼物不离手，饭局天天有，酒肉穿肠过，感情跟着利益走。

被围猎是件很难拒绝的事情，围猎者针对的都是人性的弱点，都是利用弱点剑走偏锋的高手。

一旦被围猎，便很难逃脱，因为围猎和被围猎者之间，已经具备了许多一言难尽的惺惺相惜和气味。

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