养老金或将提前补发到账，企退人员人均涨不到150元每月？吃亏吗

养老金或将提前补发到账，企退人员人均涨不到150元每月？吃亏吗 养老金或将在7月前提前补发，企退人员人均涨不到150元每月？亏了吗？

3月份，国家财政部提交的中央财政预算报告中，已经敲定今年要涨养老金，然后美丽的山城重庆、人口第一的大省广东先后表态说养老金一定会涨，而近期北京市和上海市，分别在政府重大行政决策事项目录中，透露出的重要动态和信号，今年养老金补发或将会提前完成，怎么一回事呢？ 企业退休职工今年算下来150块钱都涨不到吗？两个问题、分别看看。

（1）养老金或将提前补发到账？有什么理由？

原来，北京市、上海市最近透露了关于养老金调整的重要信号，原来，北京市政府办公厅发布了一份关于2023年重大行政决策事项目录，其中就明确提到了关于养老金等社保待遇调整的计划时间节点，宣布会在第二季度完成北京市最低生活保障、北京市2023年社会保险含养老金等相关待遇标准。 这是最前沿动态了！

而上海市也是一样的印发了2023年重大行政决策事项目录，其中明确提及在第二季度之前，将会完成上海市的最低生活保障、最低工资标准、医保福利待遇养老保险等调整工作，非常振奋人心——而这个时间节点和北京居然如出一辙，也都是计划在4~6月份第2季度完成，也就是最迟不会超过6月30号，这个时间期限已经基本定死了。

当然全国31个省份养老金调整都是统一步调的，所以这么来看既然北京、上海宣布在6月30号前要完成待遇调整，那么其他省份预计也不会相差太多，所以今年在7月之前各省调整到位几乎是板上钉钉的，而往年一般都是在7月底、或者8月31号前补发到位，所以这么看今年进程可能会提前。

现在是4月6号人社部和财政部也在紧锣密鼓的商议今年的涨幅比例、并且在接下来第一季度人社部季度工作会议中按惯例也会有所透露相关进展，大家记得关注我，给大家及时分享。

因此如果不出现特殊情况延迟，清明节之后一个星期之内，大家应该就可以知道今年的平均涨幅、然后见到调整通知的 庐山真面目了，值得点赞。

（2）企退人员算下来今年人均涨不到150元每月？可能算错了！

企业职工主要包括了国企退休纳入社会化管理的人员、普通企业退休工人、灵活就业参保退休人员等，之前人社部公开的数据是2687每人每月，去年涨了之后变成3106元——说实话，很多人根本达不到这个平均线、严重拖后腿。

很多人只有2000元到3000元之间，甚至1000多元的也有，所以我们只能按照3000元的平均数来算，假如今年很乐观、涨幅4%和去年持平，那么3000×4%=120元左右，可见真的人均涨不到150元， 那么按照“三步走”举例再算一下：

以2022年山西省方案为蓝本，去年定额调整45元、与养老金水平挂钩涨1.27%，工龄价值一年1.35元，然后70-75岁、75-80岁、80岁及以上，分别能多涨32、33、34元，企退军转干部拉齐到3451元——但是这个是4%的方案，今年若是3.5%涨幅，那么假设方案变成：

定额调整略下降为40元、与养老金水平挂钩涨1.2%，工龄价值一年1.3元，然后70-75岁、75-80岁、80岁及以上，分别能多涨32、33、34元不变，那么山西 金大爷养老金3500元、工龄35年、71岁，那么他的计算就是：

可见每月能涨钱 超过150元了，上涨之后，每月养老金变为3659.5元，如果今年补发7个月，那么他就能一次性补发到账159.5×7=1116.5元，如果他80岁，超过更多。

综上所述

养老金或将提前补发到账，企退人员人均涨不到150元每月并不准确，因为有些企业退休人员虽然工龄、养老金水平不占优势，但是可以享受倾斜调整， 所以不存在吃亏一说，比如企退军转干部，如果2600元、拉齐到当地平均值3100元，甚至能直接涨500元的幅度。

 

本站是提供个人知识管理的网络存储空间，所有内容均由用户发布，不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息，谨防诈骗。如发现有害或侵权内容，请点击一键举报。