admin 百科大全 2023-04-06 17:10:45

军旅记忆《情系孔家庄》24、如鱼得水绵羊变成狼

作者白丰同

部队是一个武装集团，官兵需要士气，干部需要活力。一个带兵的人，如果天天温顺的像个小绵羊，那工作肯定会稀松平常；一个机关干部，如果没有朝气提不起精气神来，绝对不会有立足之地。

记得我初到机关的时候，因人生地不熟的，往往是夹着尾巴做人，从不多言多语，工作业务上也并非是轻车熟路，形同如履薄冰，凭着自己吃苦耐劳的精神硬撑着去完成领导赋予的各项工作任务，酷似一只小绵羊。随着时间的推移，业务工作和人文环境的不断熟悉，不到一年的功夫，认为小绵羊的作派在机关是站不住脚的，必须要有一种狼性，按现在的流行说法叫军人的血性，原有敢说敢干的性格逐渐显现出来。要说起血性来，我们科长可谓是一个榜样，他对我在机关工作作风的形成，多多少少地也起到了潜移默化的示范作用。但是，无论个性如何张扬，我都坚持一个最基本的原则或者叫底线，那就是尊重首长、尊重领导、尊重他人，尤其是尊重那些科长和能力较强的同行们。

记得有个周六下班前（那个时候一周只休息一天，还没有双休日之说），参谋长电话告诉我，让我通知科长，并和他一道利用周日休息时间，去上堡寺督导620团某连的加强步兵排进攻战斗实兵实弹演练工作，参谋长直接去战术训练场与我们汇合。当我通知科长时，科长表示有事儿不想去啦，让我代表他去上堡寺。

正常情况下，科长可不是这种风格，他是一个对督导训练是嗜爱如命、废寝忘食的主儿，怎么会一反常态了呢？我觉得这里面一定会大有文章。于是就对科长说： “你让我代表你去？我什么都不懂，这不是让我丢人显眼找挨批嘛？我挨了批你脸上就有光啦？能有什么事儿呀？要不然，你先和我一起去，待与参谋长接上头儿，研究完工作后，我去抓落实你回来去办事儿也不迟！”他看我软磨硬泡没招啦，就答应了我。与此同时，我把参谋长现场督导检查的时间，通知了620团作战值班室。

第二天上午，我和科长如期来到上堡寺战术训练场，发现连队官兵们的练兵热情很高涨，于是我趁参谋长未到的功夫，很细致地观看了一会儿他们的战术训练。当战士们从进攻出发阵地向冲击出发阵地前进时，预设了一组战术情况，其中有一个情况是：进攻分队遭遇敌人的化学袭击，指挥员处置后，士兵们竟然无一例外地把防毒面具全部都扔掉啦。这个突如其来的动作，让我有点丈二和尚摸不着头脑，无论如何都整不明白究竟是为什么？

百思不得其解。我质问连长： “这是怎么一回事儿？”连长直言不讳地说： “这是营长让我们这么做的！”当我去询问营长时，营长告诉我说： “遭遇了敌人的化学袭击，防毒面具被毒剂沾染了！因此需要扔掉！”对他的这一结论我不敢苟同，我反问了他一句，说： “如果一个小孩子得了病，当父母就应该把孩子扔掉呀？哈哈哈，是不是有点荒唐？”正当我们对话过程中，师、团两级参谋长不约而同地到达了训练场。

此时，营长组织连队又从头儿开始战术推演，这次演练掉扔防毒面具的那一幕并没有出现。整个演练结束后，师参谋长要求召集营长、连长过来，与团参谋长、作训科长和我一道，共同研究和商讨训练中存在的问题。

参谋长点名让科长发言，而科长显然还没从昨日的不良情绪中拔出腿来，像踢皮球一样，科长却让我首先发言，我缺乏应有的思想准备，又不敢让参谋长亲自主持的会议冷了场，于是我看了一下参谋长的脸色，只见他点了一下头，我就硬着头皮开了腔。我发言过程中，对开始看到的一幕和训练中不太正规和严格的地方，毫不留情面地点了出来，目的当然是为了更好的训练。紧接着我也耍了一点儿小聪明，说：“我说的不一定正确，也未必就说到了点子上，还是请我们科长对我说的进行纠正和补充吧！”。

科长随后把自己的思路一五一十地说了一遍，之后团参谋长也谈了谈自己的想法。到最后参谋长总结讲话时，表态说对大家的发言很满意，随之对训练提了几点相关要求，就提前撤离了。参谋长临走时对着科长、团参谋长还有我的面说： “你们几个中午到师首长小灶吃饭，来前我已做了安排，我先行一步啦！”待参谋长走后，团参谋长对我说： “白参谋，中午你告诉参谋长一声，我就不去师里吃饭啦！”我悄悄地对团参谋长说： “这顿饭非同小可，你若不给参谋长这个面子，肯定会后悔的！”他随即答应说： “那就盛情难却啦！”

小灶那顿午餐很丰盛，也很特别。大家心照不宣地分别举杯敬首长，参谋长好像稍微展开了一下，对我们的敬酒来者不拒，与此同时，还主动端起酒杯，让我们也喝了不少。由于是周末，大家比较放得开，首长也挺高兴。打那以后，参谋长对我处理一些较为复杂一点儿问题的能力，好像有了一个新的认识。