麦肯锡笔记术,5个步骤构建一个有吸引力的故事线
问题有两种,一种是表面问题,这是已经发生的问题,很容易发现,但解决之后又会出现新的问题,另一种是本质问题,即导致表面问题发生的原因,需要从表面问题进一步分析。
比如通过对比表面问题和“应有状态”之间的差距,发现真正的问题,本质问题解决后,可从根本上杜绝问题的发生。
1)收集足够的信息
包括信息的来源渠道,以及要收集的信息要素,可以包括问题背景、意图、短期目标、长期目标、以及问题的原因和可能的对策等。
2)对信息进行分组分类。
描述问题时可使用so -what(导致什么)结构,分析原因时使用 why- so(为何如此)结构。
无论是描述问题还是原因分析,都要尽量符合MECE法则。
1)同一层必须无重复、遗漏和离题。
2)事实、基准和结果之间存在着因果关系。
3)上一层是下一层的概括,下一层是上一层的说明。
第二步、建立方案假设
对收集的信息进行分组整理,建立假设,可以参考“空雨伞”结构,即“事实描述-解释事实、预估结果-采取行动”,将信息分组,建立分组假设。
注意,建立假设时要保持批判性思维,避免为了证明假设而找证据,因为假设本来就不一定准确,因此,保持批判性思维可以快速试错。
然后,基于假设思考解决方案,设计解决问题的整体故事线,起到“起承转合”的作用。
第三步、验证假设
在解决问题的现场,要保持追问的态度,为了找出本质的原因,需要“重复五次为什么',从而引发更多的问题从而接近问题的本质。
然后,换一个新场所,重复问同样的问题。
第四步、梳理成果
如何使用笔记才能够提前梳理成果呢?
麦肯锡顾问的成功秘诀就在于要时刻有“概括”的意识。
1、不断训练概括能力。
概括,就是梳理成果形成结构,结构就是简单易懂地概括 “主张”、“理由”以及“事实依据”。方法可参考下列四个步骤:
1)在笔记左侧写上“关于什么的概括”。
2)写上副标题。
3)按照顺序整理信息: 结论(假设和真正的问题)、 现状的事实与根据、 解释和意义”。
4)在笔记的最下方写上接下来应该做的事情、 接下来应该思考的事情、 将方向指向成果等。
2、用金字塔结构增强说服力。
关于金字塔结构,我分享了不少这方面的文章,这里不再重点阐述,我画了下面的导图。
简单总结前四个步骤如下图所示:
第五步、编制解决方案
编制方案时,请遵循了以下3条原则:
1、用3的乘方法则整理资料。
帕金森定律认为,我们只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间,因此,3的乘方法不多也不少,刚刚好,从而避免帕金森定律影响。
2:一个图表,一条信息。
3:利用”PTI视点”总结资料,即随时提醒自己:Person(想要传达信息的对象)、Timing(能够传达的时间)、Interest(对方的兴趣)。
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