舅妈是事业编制,社保缴费8年,上月退休,看到养老金惊呆了!
养老金是大部分退休人员唯一的经济来源,养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。所以,有关养老金的调整和发放,都一直是全社会共同关注的焦点。
从2014年10月1日开始,机关事业单位和企业养老金开始并轨运行。二者的养老保险缴费标准和养老金测算方式得到统一。唯一不同的是,机关事业单位人员实际上是从2014年10月份,才正式开始个人缴纳养老保险的。
最近,有粉丝朋友发来一条信息:说他的舅妈是事业编制,2023年3月份年满55岁办理退休,工龄32年,社保总共缴费8年,本以为养老金会很低,当看到亲自看到养老金时,整个人都惊呆了,竟然高达6400多元。这是怎么回事呢?
首先根据了解,这位朋友的在职月工资实发为5000元左右,应发差不多8000元左右。按照老办法测算的养老金为4500元,加上当地一些津贴补贴之类的,差不多6000元。
按照新办法测算的养老金分为基本养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。
一、基本养老金根据公式:基本养老金=本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。这位退休人员社保实际缴费8年,按照每月8000元的基数缴费,缴费指数大概是1.5左右。据了解当地养老金计发基数为7000元。那么,基本养老金=7000×(1+1.5)÷2×32×1%=2800元。
二、个人账户养老金根据公式:个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数。按照每月8000元的基数缴费,每个月个人账户缴费640元,缴费8年共计61440元。55岁退休,计发月数为170个月。所以,个人账户养老金=61440÷170=361元。
三、过渡性养老金过渡性养老金=养老金计发基数×视同缴费年限×平均缴费指数×过渡系数。据了解,该省份的过渡性系数为1.3%。根据工龄32年,实际缴费8年,可以算出视同缴费年限为24年。那么,过渡性养老金=7000×24×1.5×1.3%=3276元。
三个部分加起来,得出最终养老金为6437元。
实际上,测算出来的6437元并不是实发的养老金。按照十年过渡期的规定,通过新老办法相结合的方式测算养老金,新办法测算的金额,高于老办法测算的金额时,超出部分按比例返还。今年是过渡期的第9年,按照90%的比例返还。
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