必看 | 不动产证发放、健康体检……事关职工利益的事儿这场宣讲都安排上了!
从繁忙铁路干线
到沿线艰苦站区
从行车公寓到通勤列车
“勇当'火车头’、先行作贡献”
主题宣讲持续走深走实
安全、发展、民生
……
宣讲组用一组组详实的数据
一个个鲜活的案例
2023年重点工作、中心任务
讲准、讲清、讲透
每一项涉及职工切身利益的
惠工政策、实事好事、焦点热点
“解渴”的内容百听不厌
……
通过座谈了解到
部分职工由于当班、值守原因
与这场“精神大餐”“擦肩而过”
错过不要紧
小编赶紧整理了
宣讲现场讲解的热点问题
真是干货满满
快来看吧
↓↓↓
此次主题宣讲
聚焦热点、回应关切
就大家普遍关心关注的
10个热点问题
分成了三大板块进行解读
01
收入保障
1
关于双向工资决定机制
总额联动
1
与安全联动
2
与效益联动
专项激励
2
关于技能人才队伍培养和建设
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02
安全保障
1
关于安全生产责任险
突发疾病身故责任附加险
和道路交通事故伤亡附加险
2021年开始,集团公司为所有从业人员投保了安全生产责任保险。2022年在投保安全生产责任保险主险的基础上,为从业人员又投保了工作期间突发疾病身故责任保险附加险。今年,集团公司投入710万元,在投保以上两个险种的基础上,又增加了交通事故伤害责任保险附加险,进一步为职工和家属提供更多的生活保障。
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2
关于天窗与运输组织
近年来,集团公司坚持以人民为中心的发展思想,在能力范围内,一直在不断优化天窗安排。特别是去年以来,集团公司根据线路繁忙程度、车流密度、技术状态等实际,在广泛调查研究、充分分析论证后,合理铺排淡旺季施工修天窗,在具备条件的部分线路和区段实行了昼间天窗,为职工创造了良好的作业条件。
03
民生与保障
1
社保医保的相关政策
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2
职工住房不动产证的办理和发放
集团公司分别成立呼和、包头、临河、集宁地区办证工作组,负责对接各级政府、遗留办、市住建局、自然资源局、不动产中心、税务局等相关部门,确定集体件办理方式,积极为职工打通绿色通道。在此基础上,还设立了办证咨询服务点,进一步服务职工便捷办理住房不动产权证。
3
“三线”建设和“健康呼铁”建设
关于“三线”建设
关于“健康呼铁”建设
4
关于职工食堂(伙食团)
集团公司积极回应职工关切,在确保实现其他用工人工成本预算控制目标的基础上,将职工关注的食堂(伙食团)用工、劳动报酬等作为重点项目优先考虑,着力解决好职工最现实最直接最关心的实际问题。
5
关于职工工会会员普惠服务
关于生日蛋糕券
关于节日慰问品
6
关于集团公司职工诉求
和思想问题“双闭环”管理机制
集团公司先后畅通了9种建言诉求渠道,广泛收集职工的意见建议。
为了鼓励大家围绕中心工作建言献策,集团公司专门建立了“金点子”建言奖励机制,对采纳的“金点子”奖励500元。
这些关系到职工切身利益的实事
在职工群众中引起强烈反响
大家有话说
关键词:技能人才队伍培养
这次宣讲中提到,集团公司将加大集团公司及以上练功比武尖子的培养使用力度。作为“杨阳技能大师工作室”的负责人,我要充分发挥技能型人才的培养优势,开展接触网工首席技师、高级技师“小课堂”,培养选拔一批高水平人才和比武种子选手,为集团公司高质量发展作出更大贡献。
——包头供电段包东供电维修车间
首席技师 杨阳
关键词:天窗与运输组织
宣讲中提到调整天窗时间让我欣喜万分,这是集团公司回应职工关切、提升职工获得感、幸福感、安全感的实招硬招之一。作为一名一线职工,我将严格执行作业标准,精检细修每一寸线路,做到检修一处达标一处,为旅客安全出行、货物运输畅通贡献力量。
——包头工务段东胜东线路车间格德尔盖工区
工长 王伟
关键词:民生与保障
宣讲中提到今年集团公司将重点解决职工生产生活突出问题,让我深受鼓舞。近年来,集团公司持续改善职工生产生活条件,着力解决职工最关注、最关心、最直接的民生问题。作为一名宣传工作者,我要把集团公司各项惠民举措通过多种形式及时宣传出去,充分调动干部职工工作积极性,不断凝聚干事创业的强大合力。
——锡林浩特综合维修段
融媒体干事 杨庆臣
来源:呼铁手机报
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