已婚女性如何使用“夸人技巧”培养一个听话老公?
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许川老师说:其实引导男人最好的办法,不是奖罚相当,而是间歇性强化。
你想让伴侣更爱你,于是在他做了一件好事时,去夸他、奖励他;而当他做了一件不好的事时,给予了批评甚至惩罚,这就是奖罚引导,正向的强化,负向的遏制。
但,这种方法只会在一开始有效。
试想,他每次做了件好事,你去鼓励他,第一次他感受到被认可,继续去做了,第二次你的夸奖让他很开心,第三次开心减淡了,第四第五次,他即使不去做就能料到做完你依旧会夸奖他,就没有了惊喜和期待,行为动机也就减弱了。
再比如,他很努力地去按你的要求做了,或者真心想回归家庭对你好了,可你对他做的不好的对方,反反复复一直在提,批评他、打击他、惩罚他,就会让他受挫,不想去好好做,行为动机也会变弱。
而间接性强化是随机性的奖励,不是固定的。
这个概念,是心理学家斯金纳在一次“喂猫”实验实验中发现的。
我们将三只猫放在三个不同的装置中,第一只猫触碰到按钮,我们就会给猫粮;第二只猫即使触碰到按钮,也只是随机给猫粮;第三只猫触碰按钮,也不会给猫粮。
过了一段时间后,会发现第二只随机给粮的猫,触碰按钮的频率最高。这就是心理学中经典的间歇性强化实验。
随机奖励的不确定性,更能让对方的行为进行强化。
因为当你随机性地给他回应时,就会让他猜不透你心,就会抱着跃跃欲试的心态去做,但又不确定你是否会回应他,这种感觉会让人上瘾。
实验者另外以儿童举例,如果只是偶尔对儿童的良好行为给予强化,在停止强化之后,这种良好行为保持的时间,要比每一次良好行为都给予强化的保持时间长的多。
放在我们的情感中,这个道理同样适用。
比起奖罚相抵,表现好就给奖励、表现不好就给惩罚的规则,但婚姻感情里,如果想引导伴侣更爱你,设限奖励才是最好的方法。
这是因为,当男人表现好的时候,你却只是偶尔的夸赞他或者满足他,这会达不到他的理想的预期,就会激发他去更加努力付出,以此获得他渴望的回应。
这就好比,在婚姻里,当老公去洗碗时,你每次都夸他,次数多了他会觉得这不过是你想使唤他的手段,积极性就会下降,甚至不想洗碗了;可如果每次都视而不见,他会觉得自己做了跟没做一样,也会很快丧失做家务的热情。
但如果,你是随机回应,偶尔奖励他打游戏,或者一次有趣的夫妻生活,热情的赞扬他一次,而其他时候表现很平淡,就会让他有种猜不透感,也激发了更多的表现欲。
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