未来三年，这三类大学生会有大好前途，收入会越来越理想

小张在毕业之后进入了一家设计公司，但是到点就下班，并不想服从领导的加班安排，由此直接得罪了公司的主管，很显然很多员工在公司里都需要完成日常的工作，并且服从领导的任何提议，如果你总是和领导针锋相对，非但没有办法升职加薪，而且很有可能会被公司淘汰。

对于一些大学生来说可以说是得不偿失，不少网友看到之后都认为在公司里工作，有很多员工都希望自己能够在处理技术问题的时候提高能力，端上铁饭碗，但是在真正的工作期间却发现自己很有可能会有失业的风险，所以在笔者看来，未来三年，以下这三类大学生会有大好前途，相反一些普通的平庸的年轻人迟早都会被淘汰。

第一、懂得不定时向领导汇报工作的员工，可以在公司善于化解职场冲突，而且不会被负面情绪所掌控，往往领导非常喜欢这些善于沟通的员工，作为领导，希望掌握大局，做好正确的决策，当领导认为员工思路清晰，条理顺畅，其实就会对员工有所赞赏，因为员工的种种行为，种种工作作风，可以帮助领导做出更加明智的决策，进而让其他同事一起进步成长。

第二、在困境中可以有所突破的员工，凭借顽强的毅力能够征服任何的高山，甚至可以在工作中解决困难的问题，领导有些时候就需要员工承担起这样的重担，虽然有很多员工临危受命，但是到了真正的关键时刻，却还是没有办法帮助公司挽回经济损失，而那些敢于应对困难的员工就会被领导注意到，在这样的时候你挺身而出稳住公司的发展，领导就会对你刮目相看。

第三、遇到危机，善于化解，非常机智的员工可以在公司里被领导唯一重任，其实想要做到化解，危机就需要提前做好准备，在平时下苦功夫不断在执行任务的过程中积累工作经验，迅速的得到合适的话去应对从容的化解危机，领导非常看重的员工具有较强的执行力和会攻克难关的能力，当你在公司里步步为营被领导提拔，你会发现你的机会也会越来越多。

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