admin 致敬女王节丨盘点10位管理规模最大的女性基金经理
今天是3月8日“妇女节”，研姐向全球女性致以崇高的敬意，尤其是那些活跃在财富管理领域的女基金经理们。
几个世纪以来，女性的地位发生了翻天覆地的变化。女性在各个领域都展现了强大的能力和影响力，而在金融领域中，女性基金经理的数量也在逐渐增加。女性基金经理的出现，不仅展示了女性在金融投资领域的实力和自信，也给更多的女性提供了一个范例，激励她们勇敢地追求自己的梦想。
据晨星（Morningstar）于2020年发布的报告显示，全球女性基金经理仅占14%，新加坡和中国的女性基金经理比列最高，分别为29%和28%，美国女性基金经理占比仅为11%。据公开数据显示，截止3月7日，中国共有女性基金经理868名，在3275名基金经理中占比接近38%。可以看到，中国女性基金经理数量正在快速增长。
相比男性基金经理，女性基金经理的优势在于她们更加注重细节和风险控制，善于管理资金，关注市场动态，以及时把握投资机会。她们在分析市场趋势和研究投资标的方面，有独到的见解和经验，能够对投资组合进行精细化的调整，提高资产配置的效率和准确性。
同时，女性基金经理在处理人际关系方面也具备独特的优势，她们通常更加善于沟通和协调，更富有同理心和耐心。在与投资者和团队成员进行沟通和交流时，她们能够更好地倾听他人的需求和意见，充分尊重不同的观点，并提供全面的建议和解决方案。
以往各大媒体都是按“最美”的标准来盘点女性基金经理，这次研姐以“管理规模”的基准来盘点排名前十的女性基金经理。需要说明的是，本次主要是非货币基金，因此排名剔除了“货币基金”。
NO.1 余海燕
余海燕的基金经理年限超过11年，在7年以上年限的女性基金经理中排名20，算是一位名副其实的基金行业“老将”。据公开资料显示，余海燕拥有经济学硕士学位，曾任汇丰银行Consumer Credit Risk信用风险分析师，华宝兴业基金管理有限公司分析师、基金经理助理、基金经理，易方达基金管理有限公司投资发展部产品经理。
所属基金公司：易方达基金
在管基金规模：1153.10亿元
任职以来最大盈利: 334.97%
在管基金数量：31只
代表基金：易方达中证海外中国互联网50(QDII-ETF)（513050）
（余海燕2022年四季度重仓股票，数据来源：Choice）
NO.2 葛兰
葛兰基金经理年限超过7年，拥有美国西北大学生物医学工程专业博士学位，被基民们称为“医药女神”。她历任国金证券股份有限公司研究所研究员，民生加银基金管理有限公司研究员。2014年10月加入中欧基金担任研究员，第二年开始担任基金经理。有着生物医学博士背景，深耕医药板块投研多年，葛兰依然坚持以企业的长期投资价值为投资导向，通过基本面研究驱动来寻找优秀的企业并长期持。
所属基金公司：中欧基金
在管基金规模：906.53亿元
任职以来最大盈利: 403.18 %
在管基金数量：9只
代表基金： 中欧医疗健康混合A（003095）
（葛兰2022年敌基督重仓股票，数据来源：Choice）
NO.3 荣膺
荣膺基金经理年限超过7年，拥有北京大学光华管理学院会计学硕士学位，2010年7月加入华夏基金管理有限公司，现任华夏基金数量投资部总监。曾任研究发展部高级产品经理，数量投资部研究员、投资经理、基金经理助理、基金经理。在投资方面，荣膺长期看好成长板块，在去年四季度报中，荣膺管理基金的行业配置主要分布在制造业，信息传输、软件和信息技术分度等。
所属基金公司：华夏基金
在管基金规模：793.68亿元
任职以来最大盈利: 211.37%
在管基金数量：20只
代表基金： 华夏上证科创板50成份ETF（588000）
（荣膺2022年四季度重仓股票，数据来源：Choice）
NO.4 罗文杰
罗文杰基金经理年限超过9年，目前担任南方基金指数投资部总经理兼基金经理，拥有美国南加州大学数学金融硕士、美国加州大学计算机科学硕士学位。曾任职于摩根士丹利投资银行（纽约）。2008年9月加入南方基金，致力于推动指数和量化平台建设、量化产品及策略开发、投资管理交易优化等。
所属基金公司：南方基金
在管基金规模：791.10亿元
任职以来最大盈利: 260.71%
在管基金数量：22只
代表基金：南方中证500ETF（510500）
（罗文杰2022年四季度重仓持股，数据来源：Choice）
NO.5 王晓晨
王晓晨基金经理年限超过11年，于2003年加入易方达基金，现任易方达固定收益全策略投资部总经理、基金经理，从业近20年。王晓晨投资风格主要以大类资产配置，债券为主，股票持仓较少。
所属基金公司：易方达基金
在管基金规模：751.32亿元
任职以来最大盈利: 153.80%
在管基金数量：11只
代表基金：易方达裕祥回报债券（002351）
（王晓晨基金2022年重仓债券，数据来源：Choice）
（王晓晨2022年四季度重仓股票，数据来源：Choice）
NO.6 胡洁
胡洁拥有金融学硕士学位，基金经理年限超过10年，于2006年加入华宝基金管理有限公司，先后在交易部、产品开发部和量化投资部工作，现任华宝基金指数投资总监、指数研发投资部总经理。胡洁最新观点认为，消费需求特征更加多元化，个性化，消费市场投资机会众多且迭代较快；今年会有比较大的概率迎来新消费修复良机，业绩与估值双修复可期。
所属基金公司：华宝基金
在管基金规模：660.22亿元
任职以来最大盈利: 190.84%
在管基金数量：25只
代表基金：华宝银行ETF联接A（240019）
（胡洁2022年四季度重仓股票，数据来源：Choice）
NO.7 李怡文
李怡文基金经理年限超过10年，可以称得上是二级债基（固收+）领域的“老将”，从芝加哥大学毕业后，李怡文曾在美国资产管理公司Froley Revy Investment Company担任分析师和研究员，主要研究亚太地区可转债的市场。从2010年开始管理第一只债券基金起一直在此领域深耕。2016年至2018年，她曾连续三年蝉联中国基金业英华奖“三年期、五年期二级债最佳基金经理”两大奖项。
所属基金公司：景顺长城基金
在管基金规模：601.92亿元
任职以来最大盈利: 96.85%
在管基金数量：20只
代表基金：景顺长城景颐双利债券A（000385）
（李怡文2022年重仓债券，数据来源：Choice）
（李怡文2022年四季度重仓股票，数据来源：Choice）
NO.8 白洁
白洁，基金经理年限近12年，2007年加入中银基金，曾担任固定收益研究员、基金经理助理、中银安心回报半年定期开放债券型证券投资基金等基金经理；现任中银理财7天债券基金、中银产业债基金、中银安心回报债券基金等基金经理。
所属基金公司：中银基金
在管基金规模：596.21亿元
任职以来最大盈利: 51.54%
在管基金数量：17只
代表基金：中银睿享定开债券（003313）
（白洁2022年重仓债券，数据来源：Choice）
（白洁2022年四季度重仓股票，数据来源：Choice）
NO.9 姜晓丽
姜晓丽拥有13年证券从业经验，超过10年基金经理任职经历，五度荣获金牛奖，是市场上为数不多的实现连续10年正收益的固收+基金“老将”。姜晓丽管理的债券型基金天弘永利债券B（420102）、天弘安康颐养A（420009）自2012年至2021年，实现了连续10年正收益，近10年年化回报均超7.8%，天弘永利债券近十年最大回撤仅5.15%。
所属基金公司：天弘基金
在管基金规模：585.21亿元
任职以来最大盈利: 106.03%
在管基金数量：25只
代表基金：天弘永利债券B（420102）
（姜晓丽2022年重仓债券，数据来源：Choice）
（姜晓丽2022年四季度重仓股票，数据来源：Choice）
NO.10 王玉玺
王玉玺，现任中银证券基金管理部副总经理、中银证券安弘基金经理、中银国际证券中国红债券宝投资主办人。2017年1月起担任中银证券保本1号混合基金、中银证券安进债券型基金、中银证券瑞益定期开放灵活配置混合基金、中银证券瑞享定期开放灵活配置混合基金基金经理，投资经验丰富。
所属基金公司：中银证券
在管基金规模：539.42亿元
任职以来最大盈利: 101.85%
在管基金数量：13只
代表基金：中银证券安进债券A（003929）
（王玉玺2022年重仓债券，数据来源：Chioce）
（王玉玺2022年四季度重仓股票，数据来源：Chioce）
从上述基金管理规模排名可以看出，女性基金经理更稳健的特质也体现在她们管理的产品类型，数据显示，女性基金经理管理固定收益类基金的数量明显超过权益类基金。除了货币基金，女性管理的债券基金超过其管理的主动偏股基金、指数基金以及合格境内机构投资者(QDII)基金的数量。
下图为研姐按照管理的基金规模（剔除货币基金）统计的前50位女性基金经理。
数据来源：Choice
与此同时，女性基金经换手率相对更低，体现出较好的抗风险能力。
从资历来看，有31位女性基金经理年限大于10年，1位年限正好10年整。其中，景顺长城基金的毛从容从业时间超过17年，应该算是在任时间最长的女性基金经理。
数据来源：Choice
超过15年年限的包括华夏基金的郑煜以及建信基金的李菁。此外，从这些任职时间超10年的女性基金经理所管理的基金来看，多数以债券型基金为主，仅少数几位基金经理管理的是主动权益类的基金产品。
另据研姐统计，女性基金经理在国内基金公司中的数量也在逐渐增加，有25家基金公司的女性基金经理超过10位。其中，嘉实基金最多女性基金经理，拥有26名；其次是银华基金21名，以及南方基金19名。
数据来源：Choice
不过，从全球角度来看，女性基金经理在职场上仍然面临着许多挑战和困难。例如，在薪资待遇、职业晋升、性别歧视等方面，女性基金经理仍然面临不公平的待遇和不平等的机会。因此，我们需要关注和解决这些问题，为女性基金经理提供更好的发展机会和支持。
对于更多想要成为女性基金经理的年轻女性来说，我们应该鼓励她们勇敢地追求自己的梦想，不要被传统观念和性别歧视所束缚，要相信自己的能力和价值，努力学习和提高自己的专业能力，成为一名出色的女性基金经理。
总之，女性基金经理在金融投资领域中发挥着重要的作用，她们的优势和贡献应该得到更多的关注和肯定。同时，我们也应该为她们提供更加公平和平等的职业发展机会，让更多有能力的女性在金融领域中脱颖而出，成为杰出的基金经理。
最后，再次祝愿天下的女性同胞节日快乐，女性基金经理今年业绩长虹！
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