卢龙县委书记以“美”为题,迭代“三种美”,讲出“好美色”

卢龙县委书记以“美”为题,迭代“三种美”,讲出“好美色”,第1张

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卢龙县委书记以“美”为题,迭代“三种美”,讲出“好美色”,第2张2023年1月31日上午,秦皇岛市委召开农村工作会议,卢龙县委书记张志明在会上作了交流发言。发言仅1232字,分三个部分,结构严整、逻辑清晰、内容简洁,最大特点是:围绕实现“三种美”的迭代来构思,充满“美色”,把握“角色”,凸显“亮色”。这种会议发言稿的一大特点就是篇幅简短、结构清晰、观点鲜明,仅1200字的篇幅就将问题讲得一清二楚,值得大家借鉴学习。

卢龙县委书记以“美”为题,迭代“三种美”,讲出“好美色”,图片,第3张

在市委农村工作会议上的发言卢龙县委书记 张志明2023年1月13日

去年以来,在市委市政府的坚强领导下,我县紧紧依靠群众,充分发动群众,深入开展农村人居环境整治“四季行动”,实现了整县推进、全域提升,先后获评全省城乡融合发展综合试点县、村庄清洁行动全域示范县。

一、坚持党建引领、干群联动,实现“要我美”到“我要美”。一是突出党建引领力。将农村环境整治作为“三级书记”工程,从思想上摒弃基础薄弱、没有资金等错误观念,党组织、党员干部亮诺践诺,党政领导分区包片,街长路长齐抓共管,实现“党建红”与“环境美”有机融合。二是突出政策撬动力。坚持政策市场同步发力,打捆涉农资金1.5亿元,撬动社会资金2.1亿元,用于街道硬化、污水治理等基础设施建设。高质量打赢了问题厕所歼灭战,实现厕污闭环处理无害化和资源化。三是突出群众内驱力。坚持共建共治共享,将垃圾清理、环卫保洁等纳入村规民约,实行积分制和门前“五包”,组建68支“红马甲”特色宣讲小分队,带动形成“人人参与、户户受益”的良好局面。

二、坚持内外兼修、标本兼治,实现“颜值美”到“内在美”。一是强化分类施策。以群众为主体,开展清垃圾、清庭院等“十清”活动,实现“户户干净、村村整洁、全域提升”,高标准打造44个省级美丽乡村。以企业为依托,抓好农业面源污染治理,化肥使用量降低10%,粪污乱堆、秸秆进村问题得以有效破解。二是强化绿色发展。擦亮“中国甘薯之乡”品牌,实现甘薯产业育苗、种植、集中加工、废水处理、品牌建设全产业链重塑,解决了长期困扰的粉浆水污染难题。开展百村绿化行动,栽植各类树木33万余株,打造“小三园”2万余个,变卫生死角为美丽画卷。三是强化以文塑魂。以争创全国文明县城为契机,培树文明村478个、星级文明户1.5万户,让群众在潜移默化中摒弃陋习、树立新风。挖掘乡土元素,建设村史馆72个、艺术小品500余个,彰显夷齐文化的人文之秀、历史之韵。四是强化以水为韵。常态化开展清河、护岸、净水行动,加强水库、引青渠、河流之间的联通,建设“一渠百库”国家湿地公园,打造河畅水清岸绿的生态廊道,让人们望得见山、看得见水、记得住乡愁。

三、坚持常长兼顾、健全机制,实现“一时美”到“长久美”。一是建立市场化保洁机制。按照“一考核两监管”机制,每天对公司“作业”情况检查打分,每月进行考核评价,结果作为经费拨付的重要依据,实现农村垃圾日产日清。二是固化“红黑榜”晾晒机制。设立“红黑榜”“晾晒台”,评选红榜村80个、黑榜村96个,对“红榜”村给予资金奖补;“黑榜”村村书记在县电视台公开表态,并扣罚当月绩效,酌情取消或暂缓项目支持。三是健全共建共管机制。建立“1234”工作机制,即成立人居环境整治专班,确保有人抓有人管;制定《农村人居环境动态管理办法》和《星级管理办法》“两个办法”;建立县乡村“三级管理网格”;用好村干部、党员、村民代表、包联单位“四支队伍”,凝聚工作合力,促进常态化、长效化共建共管。

我县将认真贯彻本次会议精神,特别是王曦书记、丁伟市长讲话要求,锚定目标,埋头苦干,努力填写人居环境整治成绩单,为加快推进全市农业农村现代化贡献卢龙力量。

卢龙县委书记以“美”为题,迭代“三种美”,讲出“好美色”,第2张
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