职场中我们什么时间改换工作

导读：1、换工作的目的2、个人转型不仅仅是换个工作3、如何通过换工作达成自己目的 春节一过，春季招聘季就拉开了帷幕。很多人私下咨询，自己是否该换工作？有的人认为大环境不好，还是优先保住工作，再求发展。有的说困难时期正好是机会，因为风险往往孕育着机会。具体到个人，我们还是要思考几个问题，我们换工作的目的是什么？是否有合适的岗位？如何把握换工作时机。01换工作目的  关于换工作的问题，很多人喜欢随大流，看到别人换工作，自己也想换，各种工作都干不长，一不顺心就想着换工作。这种盲目跟风或者“随心所欲”，往往都是没有自己的人生职业规划的人，他们认为“车到山前必有路”，“此地不留爷，自有留爷处”，他们的人生走到哪算哪，这种人往往个人发展不如同龄人，工作成就感也不会很高。  我换工作前最好先问自己几个问题。我为什么换工作？换工作能解决当下的问题吗？换工作我准备好了吗？  我们先说我为什么换工作？不同的人有不同的理由，有的人嫌薪资低，和同学、朋友一比感觉自己收入太少了。有的人认为工作环境不好，工作压力太大，对身体有害，想换个工作环境。有的人认为工作没意思，自己不想干这个工作，想换行业。有的人认为工作不能发挥自己优势，没有成就感。还有的人因为年龄问题，担心职场35岁现象，想尽快转型。总之各种原因都有。  我认为换工作是为了成为更好的自己，而不是逃避现在工作的不如意，逃避的方式会一直让你处于换工作状态，最后一事无成。  第二个问题，换工作能解决我们的问题吗？这个问题我们要重视，并且要深入思考一下。换工作会不会带来新的问题？比如嫌薪资低的人，可能找到了薪资高的岗位，但是薪资高往往意味着要求高，付出多。我们是否能接受劳动强度的增加，劳动时长的延长？  想换个工作环境的同学，换了环境是否能解决了我们的问题？还是暂时缓解了工作压力，等转正后，工作压力可能还会很大，毕竟职场就是一个价值交换的场所，单位付给我们薪水，希望我们能为单位挣取更多利润。  认为工作没意思的同学，深入思考一下，我们上学时学习有意思吗？工作首先是解决我们生存问题的一种生活方式，大部分不是按自己想法来工作的。我们要正确对待工作，往往是工作有成就感后，我们就喜欢这个工作了，但是要达到工作有成就感，需要付出很大努力才能获得的。  想转型的同学，要思考如何转型？是换行业？换岗位？换公司？还是自己干？  无论哪种情况，我们都要问问自己，换工作也好、转型也罢，都需要做很多准备工作的，我们是否准备好了？比如新岗位所需技能要提前准备，转型或换工作期间都有可能让我们收入下降，我们是否做好了资金准备，新工作可能让我们生活习惯发生改变，比如可能常出差等，所以在做换工作或转型时，我们要提前做好准备工作。 02个人转型不仅仅是换个工作在这里，我们澄清一下个人转型不仅仅是换份工作。因为转型涉及的范围更大、更广，对个人影响也更大。其实转型跟普通跳槽是有区别的。普通跳槽通常是指换一家公司，但涉及到行业，岗位，企业性质，大部分情况都是一样的。个人适应非常快，对个人影响也不是很大。职业转型指的是有一定经验的职场人，在面对未来的发展规划的时候，做出的方向性调整和转换的行为。职业转型通常会涉及到以下几个方面的变化，行业的变化、岗位变化、甲乙方的变化和职业形态的变化。典型的行业变化如从教育行业进入房地产行业；岗位的变化，比如从技术开发人员转岗做销售；甲乙方的变化，比如去客户单位做项目经理；职业形态的变化，比如说体制内的去做自由职业创业。转型会涉及到至少以上两个变化，而这些变化对一个人的适应性要求会更高。转型其实是一个系统的工程，并不像一般的换工作那样简单，它对个人影响比换个工作更大，转型成功，自己职业生涯能上个大的台阶，转型失败可能对个人，甚至家庭影响都很大，毕竟失去了以前的工作，还浪费了很大的各种投入。对于个人转型，个人肯定要付出很多，有可能成功，有可能失败，但是，即使成功也不会解决所有问题，我们要有合理的心理预期。个人转型的方向大致分为四个方向，一个是向上转型，也就是常见的职业发展道路，比如从基础岗转型到管理岗，一路职员到经理到总监，再到副总进入核心的管理层的路线。第二个是走专家路线，成为专家型的人才，在自己细分赛道成为专家，比如吴晓波就是财经专家，企业中的首席科学家等。第三个是岗位变化，从销售到人力资源，或者技术到销售等。第四个是除了做好职业内工作，他们发展自己的爱好兴趣，比如写《明朝那些事儿》的当年明月，他到今天其实还是一名政府的公务员。 03如何通过换工作达成自己目的  不管是个人转型，还是换份工作，都对个人影响比较大，需要适应新的工作环境，结交新的同事，有时还需要学习新技术、新业务知识。换工作期间，离开自己驾轻就熟的工作，去适应一份新工作，肯定需要我们付出更多的精力，甚至改变自己的一些习惯。  那我们应该如何通过这样的转换，达到自己的目的呢？无论哪种原因换工作，肯定是对过去的自己不满意，才会想通过改变环境来实现人生的转变。  在换工作前，我们一定要做好准备工作，这些准备工作涉及很多方面，包括时间、精力、经验、技能、金钱和人脉。  时间。我们要给我们自己一个时间去适应新的工作，当然一般单位都有试用期，但是仅仅试用期有时是不够的，这时我们可能需要通过加班来弥补自己岗位需求的不足。  精力。除了时间，我们还要做好精力的准备，由于不熟悉环境，需要我们付出更大的精力去适应新岗位，包括我们在体能、情绪、注意力、意义感等方面的投入经验'’我们对新岗位到底有多少了解，我们最好以兼职或者项目的形式，获得一些间接的经验或直接的经验，从而增加对于新的领域的了解，让我们有精力去尽快适应工作环境。  技能。对于目标岗位我们需要做好技能的准备，这些技能包括我们很多可迁移的技能，比如沟通能力、写作能力等等。  金钱。在换工作前，最好有点储备金，应对换工作过程中的风险。  人脉。在目标岗位、公司或行业，最好有一定的人脉，方便提前指导一下我们应该做好哪些准备，减少走弯路的情况，再就是在碰到问题时，我们应该可以有资源帮助我们。  除了做好以上准备以外，我们要实现自己的目的，还要做好以下的工作：     1、 最好找个目标人物，就是我们想成为的那种人。通过目标人物对比的方法，来找出我们与目标人物的差距，逐渐提升自己，达成目标人物的状态，我们就成功了。      2、在换工作时，我们要列出我们的优势，充分发挥自己的优势，才能真正活出自己，达成自己所想。      3、融入圈子平台，尽快适应岗位需求，最好能超出岗位预期。      4、定时复盘，找出自己做得好地方，继续发扬，发现自己缺点和不足，尽快改正。总结一下，职场中我们什么时间换工作？如何换工作？首先我们要了解我们换工作目的，不要盲目跟风。个人转型不仅仅是换份工作，需要做更多的准备。要通过换工作达成自己的目的，要做好很多准备，换工作后，也要找目标任务对标，尽快提升自己，发挥自己优势，找到工作成就感；尽快融入圈子平台，适应并超出岗位预期，最后通过定时复盘，不断提升自己。