读《素书》学到了一个新思维。

读了《素书》，里面讲到“推恩施惠”的处事主张。

即有功劳的时候，要懂得将功劳推给上司；     有利益的时候，要将实惠分给下属。

个人的理解，
你满足他人的需求，他人才会满足你的需求。
领导所在的位置，对于基本物质的需求度少于“对名声即威望”，更在乎的是，“领导有方”。
1、本身领导的位置，所分得的蛋糕不会少于基层一线。
2、名声威望可以为他换来更多的物质利益。
下属在乎的利益是，分到一部分蛋糕，得到实实在在的好处。这也是由他所处的位置决定。
《毛泽东传》里讲到的，如何团结穷苦老百姓，“打土豪、分田地。”，谈梦想是没有用的，这不是他们最急切的需求。
如果能同时满足双方的利益诉求，和双方成为利益共同体，你好了，他们才能好，出于利益考量，他们不得不支持你。
没有永远的朋友，只有永远的利益。
我们所处在一个“人情”的社会，不得不去跟人相处打交道，那么必须得懂得人际关系的潜规则。
别人和你相处是“有利可图”。
利，可以是面子、可以是利益，可以是一些秘密，可以是任何东西，只要对方对此有需求。
基于此，我们的目的是保全自己不受损害的同时争取利益最大化。
利益最大化，涉及到博弈。
假设，职场里作为一个小领导，得了好处自己私吞，功劳全部说成自己的。
那么短期内，得到了所有好处，长期来看，也失去了再得好处的机会，毕竟没有人再支持了。
基于短期的好处和长期利益，大部分人都会选长期利益。
比较难的是身在环境中，没有意识到该问题，甚至意识到却无法分辨其中利害关系，继而也很难做出正确的选择。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。
多读、多悟、多思、多察、多用。


共勉！

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