延迟退休即将落地？普通人没必要慌张，因为可能跟你“关系不大”

推荐语：近日，有关“2023年延迟退休方案将出台”的消息在网上铺天盖地，在打工人圈子里更是一石激起千层浪，引发了大家无限的推测和猜想。

比如很多即将退休的人，他们担心延迟退休实行后，自己可能要再过几年才能退休，这样就没有太多时间享福了；当然，也有一部分日常工作比较轻松、待遇也比较好的人，他们则希望能够赶上“提前退休”的风口，以获得更多的工作机会。

毕竟，他们完全可以借着提前退休的机会，在企业多打拼几年，能多赚不少钱、多缴纳几年社保；等到退休的年纪，这类群体还可以领到更多的养老金。

那么，我国的延迟退休到底会在什么时候实行呢？

根据官方此前发布的《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》、《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等文件中，都明确提到了要在十四五期间实施渐进式延迟退休。

如今，眼看着延迟退休“实施在即”，不少人已经被网上部分自媒体吓唬得惴惴不安。但事实上，据我们深入了解发现，虽然我国即将实行“延迟退休”政策，但结果却并不会像很多人想的那么可怕。

相反的是，现在很多人可能跟延迟退休没有“太大关系”，或者说延迟退休根本影响不到现在四五十岁的群体。

因为，除了上面我们说到的“渐进式延迟政策”外，在二十大与2022年底中央经济工作会议上，都有明确要求，指出我国的延迟退休将在2025年正式落地。再用20年的时间，实现65岁男女同步退休。

那么，这句话具体是什么意思呢？

首先，延迟退休将在2025年正式落地，就是说我国会在2023年，先于部分试点城市开展延迟退休的工作。有了经验之后，才会在其他城市逐渐推广，于2025年达到全面覆盖的程度。

所以说，延迟退休并不是一出来就“一刀切”式的把所有人的退休年龄都延后，这种做法是不合理、不科学的，同时也是不可能出现的，因此大家没必要太过担心。

其次，我国今后将用20年的时间来慢慢过渡延迟退休，目的就是为了尽量减少延迟退休对老百姓生活带来的影响。如此一来，延迟退休也得以顺利安稳的实施。

上面我们提到，我国将在2025年让延迟退休正式落地，但政策落地后，还要用20年的时间过渡，实现65岁男女同步退休。这就意味着，现在很多已经超过40岁的人，他们没必要担心延迟退休会影响到自己的生活，因为再过20年，他们已经退休了，根本赶不上延迟退休政策。

不过值得一提的是，如今的部分80后以及90后群体，他们将会是延迟退休政策实施后第一批受影响的人。就目前透露的情况来看，少部分80后可能会在61—64岁左右才能退休。

而90后，因为目前年纪太小，他们明显要赶上延迟退休的全面实施，所以90后这一代人，他们会在65岁后才能退休领养老金。

当然了，正如我们此前所说，延迟退休并不全是坏处。相反的是，他对于部分人来说，还是个很好的机遇。

比如，企业高级管理者，大城市的白领以及机关事业单位等群体，他们由于待遇好、工作轻松，所以十分愿意延迟退休；

而对于普通打工者、一线基层工作人员、以及各类自由职业者而言，他们则不愿意延迟退休。毕竟延迟退休意味着他们要迟一些才能拿到“养老保障”，这也是很现实的问题。

不知道大家对此怎么看呢？