什么情况下，领导才会给你私下分配「利益」？

（一）

如何看待领导的「画饼」？

画饼，是职场最为常见的一种套路。

从管理的角度来看，不会画饼的领导，不是合格的领导。

画饼，是在描绘一幅美好的蓝图，给众人以愿景和希望。

领导只需抛出一个未来的虚拟廉价诱饵，一个能看到，现在却吃不到的胡萝卜，就能够驱动一部分理想主义者前进，谁还真的用真金白银呢？

至少能少用胡萝卜，少用真金白银。

这些饼，你需要信，但不可全信。

因为从员工的角度来看，会给你画饼的领导，并不意味着就会对你好。

画出来的这个饼，能不能变成现实中的饼，这不是确定的。

画出来的这个饼，就算变成了现实中的饼，你又能分到多少？这同样是不确定的。

那对你来说，什么才是好领导？

答案是，私下承诺，分配利益。

锦衣玉食远比甜言蜜语，更为实在，也更为实际。

一个组织利益是有限的，不可能平均分配，这也就意味着，很多利益分配不可能摆在明面上，更不可能让所有人都参与进来。

真的好领导，都是切切实实的当下利益承诺。

看得见的好处，才是最真的关爱。

很多时候不能听领导说什么，而看怎么做。

有句话说的好，大事开小会，小事开大会，重要的事情不开会。

这背后的本质就是，领导说什么，给谁说，什么条件说，都是基于自己的利益最大化来的，所以，既然是公开的画饼，他也就不会太当回事。

领导说欣赏你，和把你当自己人，这是两码事。

很多职场人，对一些职场“套路”还是不够熟悉，经验还不够，不知道如何去分辨。

（二）

职场上，有哪些常见套路呢？

比如说，领导对你说“拿你当兄弟”；

比如说，领导对你说“我特别欣赏你”；

比如说，领导对你说“等我们做大做强了，大家会共富贵，同享乐”；

比如说，领导对你说“这次的名额优先给那些资历高的员工，下次有机会肯定优先考虑你”...

套路是什么？一个人出于自己的利益，精心准备的一套应对你的方法。

不要把错把套路当真话，要学会去分辨套路。

像上述这些“拿你当兄弟”“特别欣赏你”的话，就跟“How are you”“You look good”类似，是问候、客套，是一种套路，是一种“我仍然希望维持这段关系”的善意。

不要把这些话，错误地理解成，领导看重你，领导想要重用你，因为这并不意味着领导把你当自己人。

当然，更不要排斥套路。

为什么，再回顾下，套路是什么？

套路，是一个人出于自己的利益，精心准备的一套应对你的方法。

看见没有，这句话里面，有个“精心准备”，人家肯套路你，说明你还值得对方费心思。

如果对方连套路都懒得套路了，你对他毫无价值，对方也不想继续跟你维持这段关系，他不会套路你，而是直接对你来一句“爱干不干，不想干可以走”。

当然，一个人如果分不清楚套路和真话，就会经常发生这两种情况：

1、被领导的大饼给忽悠瘸了，拼了老命干活，结果到了年底，发现自己和那些躺平的拿得一样多；

2、把领导的套路拿来自欺欺人，自以为领导拿自己当心腹，结果裁员的时候领导居然首先拿自己开刀。

（三）

遇到脾气差的领导，该怎么办？

不同的领导的性格不同，领导风格也不同。

职场上，我们难免会遇到几个脾气比较臭的领导，所以说找工作的时候，最好给自己找个自己能适应的领导。

但对于年轻人来说，我认为成长才是最关键的。

如果跟着这个领导，能够学到东西，他脾气差点也就差点，毕竟对方也没有教东西的义务。

这就好比菩提老祖，白天当众训斥悟空一样，只要半夜在后院舍得传授真经，这就够了，这就是好领导。

不就是多挨两顿叼，这有那么什么重要吗？

皮实一点，厚实一点，这也算提升了防御力。

（四）

什么情况下，领导才会给你分配利益？

大多数人都吃过领导画的饼，但很少有人尝到真正的甜头，真正地拿到了领导分配的切实利益。

究其原因，是因为大多数人不知道如何去看待，领导的当众画饼这种行为。

我的经验是，领导当众说什么不重要，领导私下怎么做才重要。

面对领导的当众画饼，正确的态度是，积极地表态支持，积极地配合鼓掌。

这就够了，仅此而已，不要多想。

领导值不值得跟随，领导会不会给你分配切实的利益，跟他当众画的饼没有半毛钱的关系。

那什么情况下，领导才会给你分配利益？

正确的答案是，当你能够给领导带来好处的时候。

大部分人固有的观念是，只要领导对自己好，自己就能得到足够的利益。

而真实世界的游戏规则往往是，只有你对领导好，领导才会让你得到足够的利益。

当你能够给领导提供价值的时候，只有你和他的利益保持一致的时候，他才会把你当自己人。

因为你的存在领导能够为自己获得更多的价值，他才会给你更多的价值，而不是给其他人分配利益。

没有利益绑定，哪来的利益分配。

没有上交投名状，哪来的的肝胆相照。

职场，是战场，是名利场，是资源争夺的竞技场，不是你好我好大家好的欢乐场。

（正文完）

本站是提供个人知识管理的网络存储空间，所有内容均由用户发布，不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息，谨防诈骗。如发现有害或侵权内容，请点击一键举报。