做人做事，姿态不要放得太低！

你以为只要放低姿态、待人友善，就能赢得别人的尊重吗？
你以为只要不主动挑事找刺，就能避免矛盾和冲突吗？
作为一个混迹体制近20年的“老油条”，在诸多职场经历中，我深刻地感受到了人性的势利和现实。从某种意义上来说，你能不能得到别人的尊重，并不取决你对待他人的友善程度，而取决于你自己的内在实力，内在实力越强，就越被尊重，内在实力越弱，就越被忽视。
我们应该明白，人性始终是趋利避害且欺软怕硬的，当你经常以一种弱者的姿态出现在别人的面前时，很少有人会真心尊重你，并把你当做一回事。
所以，做人做事不能把自己放得太低了，适当的时候还是要有一定的“逼格”。

那么，在体制内工作，我们到底该如何把握好自己的姿态呢？
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