职场的四把钥匙，打开晋升之门不再难

每个在职场中人，在工作时都会遇到各种各样的问题，例如人际交往，团队协作等等诸如此类的问题。这些问题就像是一道道大门将我们同目标分割开来。所以找到每一扇门所对应的钥匙，才能够让我们顺利的完成工作目标，打开晋升之门不再难。

1.定位——通过自己的努力，让领导与同事给自己定位，结合自己的职业规划，找到自己准确的位置。

准确的定位能够让自己明白自身的长处和短板。根据自己的优缺点从而制定自己的发展方向。方向对每个人的发展都是至关重要的，方向错误即使付出再多，也会最终无济于事。

2.谦虚——即使你再有本领，也不可以在职场上狂与野，保持谦虚是你获得成长的基础。

每个人在工作中都不可能是独立存在的，任何一个细小的动作都会在团队中激发连锁反应。谦虚能够让一个人迅速的融入团队，同时快速的获得其他同伴的信任。天语也是一种精神力量，它能够在团队成员之间播种友爱、互助、理解等团结的种子。让整个团队更具凝聚力。

3.原则——不仅做事有原则，做人更要有原则。

原则是一个人或者团队一切思想和行为的支点。如果丧失了原则，无论生活还是工作中都容易失去方向，没有目标，容易随波逐流。对人和事没有判断能力，对于整个团队是极其危险。

4.困境——再牛的人，职场上也不可能一路顺，遇到困境才是真正提升自己，获得发展的重要突破。

每个人的潜能都是激发出来的，生于安乐，死于忧患。正确客观的看待困境，激发自身潜在的能力，只有手中无伞的人才会在雨中向着目标狂奔。人只有在困境中才能得到前行的动力。

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