邱将军回忆录第268集

又有一次，也是在军委办公会议上讨论干部任免名单时，总后拟提陈念棣任总后科学研究所所长。甘泗淇看到名单时说：“啊！陈念棣搞业务？他是一个很好的干部。”我火冒三丈地对着甘说：“甘主任，照你这样说，搞后勤工作的都是孬干部？今天我才知道，总政把一些没有人要的干部都塞到总后，原来是总政的政策！”甘泗淇自知说话不对，立即纠正自己的话说：“邱会作同志，我的话说得不妥，但不是你理解的那个意思，请不要误会，我正式纠正我的话，我对陈念棣任职没有意见。”罗瑞卿接着我们的争论说话了，他说：“以我所知道的，在干部问题上，邱部长对总政是有意见的，而他的意见又有一定的道理。不能工作的干部确实不要过多地安置在岗位上，否则对工作不利。对老干部的安置，由总政提出一个具体方案来。”不久，总政就提出了对高级干部“离职保待遇”的安置方案，这就开辟了一条高级干部的去路。我对总后老干部的情况做了这段回忆，毫无嫌弃老干部之意，何况，我自己也是一个老红军干部。老干部的优点这里不说了，其弱点也是存在的，是历史带来的。老干部的弱点是“老、粗、弱”，这个弱点在当时总后的部分老干部中显得有些突出。从年龄上来说，是“老中之老”，从文化上来，是“粗中之粗”，从身体上来说，是“弱中之弱”。这种情况必须改变，否则对军队的事业的发展是极为不利的。