玉溪：推进新时代纪检监察工作高质量发展

2022年以来，在省纪委省监委和玉溪市委的坚强领导下，玉溪市各级纪检监察机关坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，以“四个进一步探索”引领实践创新，以“一县一专项”推动监督向基层拓展延伸，以“七个专项行动”深化清廉玉溪建设，在保持“三个环境”中践行“两个维护”，在正风肃纪反腐中彰显担当作为，在维护群众利益中守护初心使命，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展。

一年来，玉溪市纪委监委不断用党的创新理论回答和解决新时代纪检监察工作面临的重大问题，着力推进政治监督具体化、常态化。探索实践“1 9”协调联动监督机制，全面破局“湖泊革命”走深走实。坚持从政治纪律查起，查处违反政治纪律案件31件31人。出台加强对“一把手”和领导班子监督若干措施及“四办法一机制”，完善领导干部述责述廉、“一岗双责”报告、约谈提醒、监督谈话等措施，强化对权力运行的制约和监督，全市立案查处“一把手”47人。

玉溪全面提升问责质量和效果，区别看待问责对象的行为动机、认错态度和问责事项，不偏不倚、不枉不纵，精准认定和审慎处置不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决防止靠“走量”体现权威。

一年来，玉溪市纪检监察机关共立案1170件，处分1253人，采取留置措施54人，移送审查起诉100人，追回赃款3.7亿元。在高压震慑和政策感召下，24人向纪检监察机关主动投案，85人主动交代问题。发挥“室组地”联动优势，高质量承办省纪委省监委指定管辖案件7件8人。玉溪市各级纪检监察机关以“小切口”推动解决民生大问题，紧盯群众身边的“关键小事”开展民生领域监督，共查处民生领域腐败和作风问题181件190人，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”13人。

各级纪检监察机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进全面从严治党取得更大战略性成果，《为了碧水蓝天》《影子股东现形记》《周凯“家族式”违纪违法案件警示录》《“小衙门”里的贪腐案》等一批警示教育片的播出，在全市范围内引发强烈反响。

一年来，玉溪市开展实地蹲点指导和岗位练兵，推动基层提升监督执纪执法能力水平。创新培训载体，深化全员培训，强化纪法训练和实践锻炼。探索运用“5 X”模式推进巡察全覆盖和领域性巡察取得实效，对8个县（市、区）教育系统巡察工作开展指导督导，三轮巡察共巡察党组织32个，发现问题1358个。组建“1 4”巡察“动车组”，对粮食购销、供销合作、开发园区、“三湖”等领域和系统开展梯次巡察，边巡边移问题线索，推动立案30人。

在全省率先采取集中反馈与现场“一对一”反馈相结合方式，推动整改责任层层压实。在全省率先试行“嵌入式”监督审查调查工作，率先试行对巡察工作纪律作风情况开展检查，运用全过程管理方式加强自我监督越做越实。