一个优秀领导所应具备的素质

         一个优秀领导所应具备的素质是：让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。

                                       一个优秀老总的小故事

       在清华大学EMBA培训课上，教授和在场的所有企业老总做了一个实验，就是把大家的手机全部放在讲台上，响一个手机，就拿下去一个，半天课下来，只剩了一部手机，这是一个日效益就上千万的老总，就让这个老总谈一下他是怎么经营这个企业的，这个老总说：其实我很简单，企业有事就两件事需要我管，一个就是单位失火了（易燃性行业），一个是出了人命了。如果不是这两件事，由下边人们看着处理就是了？教授再说那你平时做什么？老总说：留心一下企业资金动向，了解一下企业销路。剩余的时间，我和我爱人花了几十万买了一个相机和几个镜头，全国全世界地旅游。

       这时教授语重心长的说了一句话：这才是优秀企业老总所真正具备的素质，不但敢大力放权，让下边的人有责任有担当干的充实，同时也把自己解放出来，充分享受人生。那些单位大小事都离不开的老总，即使你家产千亿，天天累个半死，你生活的意义何在？