跟着领导10年的秘书，说开除就开除了，大家都很寒心，但领导却无所

跟着领导10年的秘书，说开除就开除了，大家都很寒心，但领导却无所谓说：不强势，不能让下属产生敬畏心的领导，不是好领导！

在领导身边做事是要处处小心，即使你与领导关系再好，也要摆正自己的位置，秘书就没摆正自己的位置，别人找领导办事，秘书先答应了，对于强势的领导说这是不允许的，其实真正厉害的领导往往强势并且有三个表现！

强势表现一、领导是用来拍板的，你帮领导拍板就是在抢占他的权力！

领导对权力看得非常重，尤其是决策权，你在任何时候都要把决定权留给领导，因为领导们都明白，你尊敬他不是因为他的魅力，而是因为他的权力，而权力就是强势的底气！

强势表现二、说一不二，杀鸡儆猴！

强势的领导说什么就是什么，无论谁，只要犯了错误，尤其影响了领导的权威，那么领导就绝不会手软，不然就无法服众！

强势表现三、不感情用事！

领导做任何事情都不要以感情用事，对于他而言，无论你是跟了他一天还是跟了他10年，都没有任何区别，唯一的区别就看谁对他有利，有利的人留下，没利的人滚蛋！

人不强势就不要当领导，因为人性中有一个恒古不变的定理：小人畏威不畏德，你越对别人善良，别人越放肆，你越对别人强势，别人越像小绵羊！

而我们普通人来说，如何变得强势呢？我们可以去读读经典人际关系著作《强势》！没有强势手段，哪来家财万贯，富在术多，不在劳身，《强势》值得大家去读一读，作为著名心理学家曼纽尔史密斯的经典之作，书中的强势原则与技巧能帮助我们解决生活中的许多问题，也能帮助我们看透很多问题的本质，抓住这些本质，有利于我们更好的去成就一番事业，不要做一个被人称为烂好人的领导，而是要做一位带领员工开创事业的强势领导，学会强势，人生可能就会变得完全不同！

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