领导最不喜欢的八类员工，看看有你没？

领导最不喜欢什么样的员工？我告诉你他最不喜欢的无外乎这八种，对于这八种员工，不仅会遭到打压还排挤，甚至还会被挖坑，所以建议你一条都别占。

第一个：能力超群，功高盖主还炫耀，对于这种员工就如同古代打天下的将军，最后的下场没几个好的，所以对于这种人，领导绝对会想办法进行打压。

第二个：为人耿直，不知变通，经常得罪人，我告诉你在职场中，有些事真的不能拿到台面上，而且有些事只要稍微变通一下就能解决，如果你太过耿直，那么领导是绝对不会重用你的。

第三个：唯利是图的小人，这种人只在乎自己的利益，甚至就连领导的利益都会抢走，所以这种员工不仅同事会远离，领导也会打压。

第四个：不服管教，总搞个人主义的员工，我告诉你在职场中，领导最不喜欢的一种人就是不服管教的，因为领导想要的是如同自己手臂的员工，需要简单就相信听话的员工，而不是和自己对着干的员工，所以这种员工领导绝对不会当成心腹来发展。

第五个：喜欢和领导抬杠，还喜欢和领导对着干的员工，这种行为不仅是在打领导的脸，而且也是在质疑他的工作能力，所以对于这种员工，领导是绝对不会轻易放过的。

第六个：墙头草，没有立场的员工，这种员工谁牛和谁走的近，所以对于这种员工，领导绝对不会和他发展。

第七个：集体活动总缺席的员工，这种员工给领导感觉就是不合群，人际关系处理的差，所以大多数领导都不会发展这类员工当管理。

第八个：过于老实，不会来事的员工，在职场中真的不是你努力工作就能升职加薪的，如果这样能升职，那么需要升职的人可就太多了，所以想在职场升职快，那就要会来点事。