身边的同事做这5件事要警惕，多半是领导派来的心腹！

职场上，有员工和领导，那就肯定有领导亲信、心腹。遇到这些人，若是有眼不识，稍有不慎在这家公司就走到头了。而用好了，事半功倍，下一个升职加薪的就是你。

那么在单位和公司里，领导的亲信、心腹有哪些呢？

建议你从这五个方面来判断，对比一下你身边的同事，看看是否准确~~

1、不在酒桌上主动“敬酒劝酒”

在公司的酒会和晚宴上，关注涉外商务应酬的时候就会发现。基本上每个人都会第一个向领导敬酒，第一个表示尊重，第二个熟悉，第三个展示自己。

在“醉酒”之际，员工与领导之间的亲近与距离一目了然。你会发现，总有一个坐得离领导不远也不近，只是不上前给领导干杯。而且，这个人在公司工作多年，日常交流中也喝酒。这个时候，你得注意了，此人十有八九，是领导者真正的“知己”。

酒桌上不劝酒不凑热闹的，只有两种人，司机和心腹。

司机是要送领导回家的，所以不会喝酒。而心腹则要确保领导的体面，注意细微之处，并在必要时禁酒。

相反，那些在酒桌上虚张声势、看起来与领导很亲近的人，往往试图拍打领导，拿走领导红利。事实上，他们与领导的关系并没有那么密切，甚至没有那么遥远。

2.经常在工作中跑腿“做私事”

“小张，帮我下楼去买包烟。”

“小张，去我的车上取打火机。”

“小张，跑去机场接我。”

你在公司里经常听到这些话吗？起初，我甚至认为某某是在跑腿。如果你这么想，那你就大错特错了！领导把“私事”托付给他，说明他是值得信赖的，他的领导是放心的。

“买什么烟”不用解释，说明他经常买，了解领导的喜好！

直接把“私家车”的钥匙给，说明他们很亲密，彼此没有秘密！

接人的信息就不用解释了，说明一早就知道谁来谁家！

这样的人，无论在什么岗位，无论担任什么职务，拿多少薪水，都肯定时领导最信任的人。

3、常代工作“传诏”

老板不在公司，或者办公室很远，但经常用同一个人代言，那就要警惕了，这个人对老板来说不是心腹就是亲信。

“我接到领导通知，本周工作很重很重要，大家加班加点辛苦。”

“领导说这次的项目做好了，大家一起出去浪。”

更何况还有能够传达和宣读领袖意志的特权，这都说明他与领导的共处、交流，比你想象得要多。就好比在古代，只有皇上身边的名人，才能读到诏书，天天见面。

4. 每天充当领导者的“出气筒”

公司里有这样一种人，不管问题究竟出在谁身上，领导不爽了，总是习惯性的骂他，骂他，骂他。尤其是工作中出现小差错，不管是不是第一责任人，最先挨批的总是他。那就值得注意了，这个人很有可能是领导的亲信。

很多职场上没有经验的年轻人认为领导对这个人有意见是理所当然的。其实，你并不了解领导的内心和意图。

我在公司打拼了很多年，没有一点信用，也没有努力过。能当领导的人，绝对不会当众为难这样一个“老实人”。不是因为他诚实，而是因为他是知己。领导通过骂人打牛间接打人。

表面上，领导在骂他，批评他，但实际上是下班后，两人私下一起活动。

5.工作时间办公室“瞎扯淡”

最后一招，这个真的很讲究，上班的时候要小心那些在公司里闲逛的人。

不要嫉妒！不要跟风！不要吐槽！不要生气！

你要知道，工作场所不是慈善领域。拿了钱不做事，还不被解雇的，要么是公司的24K关系，要么是引领24H的“天眼线”，都是你不能惹的存在。

他们的作用是什么？就是做眼线，注视大家，把握舆论和舆论，然后向领导汇报。

职场就像战场。不要因为一个人就冲上去，要学会判断自己是否在领导圈内。

你是领导者随意移动的棋子，或者是领导者精心布置的一张牌。如果你看到情况并密切关注团队，你不会让你的心血付诸东流。