过来人对于应届生找工作有什么好的建议？

一、找工作一定要有职业规划，慎重选择第一份工作

男怕入错行，女怕嫁错郎。人生关键一步，走对了，进入一个朝阳行业，相当于站在风口上的猪，怎么都能飞起来。选错了行自不用说，发展机会越来越少，人到中年失业也说不定。选行业，需要对国家政策，科技发展，未来趋势有比较深入的关注与思考。有什么方法能帮助我们稳健择业呢？

一个办法是看这个行业之前十几年或几年的发展速度，多多搜集行业报告和材料。如果是停滞或减慢的，尽量远离；如果是快速发展阶段的，贴上去。比如房地产行业，前二十年蓬勃发展，我有不少朋友同事都进入这个行业，也取得不错的成绩。但这个行业已经饱和了，一旦行业萎缩，就会面临人才过剩的危机，已经在里面的人都没处去，更不要说新进来的人了。我个人比较看好新能源、智能制造业、物联网、半导体芯片这几个新兴领域的机遇，当然，基建、养老、医疗、金融和法律这些行业永远不会过时。

每个人的性格各有不同，同时也有自己擅长的领域和方向，所以在进行职业规划时，第一步就是认清自己的特点与长处，选择一个自己擅长的职业领域，在此基础上再确定自己未来的方向，并制定切实可行的计划。

以我自己为例，我是文科生，当年文科可选择的专业不多，搞文字咱肯定不行，做律师又不想背条文，选来选去就选了财会，当时目的就是为了好就业——哪家公司没有财会岗呢？既然选择这财会这行，就要走好这条路，与财会相关的短板都要补齐。财会重视证书，就要多考证，尤其是注册会计师证书，在学校就要做准备。财会属于商科，经济管理方面的知识一定要有，财会工作给人印象是与数字打交道，其实财会本质是管理工作，沟通分析能力必不可缺，我大一就参加辩论队，论口才公认的可以（其实是抬扛能力一流），总之早打算早受益。

职业规划不等于给自己的职业设限，如果你发现自己不适合这个职业一定要坚决的跳出来，不要让专业限制你的发展（但也不要脱离专业太远，否则四年白学了）。比如有的人发现自己不想当会计，可以考虑做审计，两个专业是相通的。财会人做经营管理工作也没问题，最少比法律专业的有优势。刚毕业那一年对专业要求最低，如果明确这个专业不适合你，千万不要舍不得，我们的第一份工作很重要，会深刻影响你以后的职业生涯，请慎重选择。

二、平台很重要，尽量选择大公司

这里的大公司是指体制健全，有完善的晋升机制，有良好发展潜力的公司。大公司的工作经验可以提升你的市场竞争力，抬高你的身价，未来的拥有更大的选择空间。我们可以在大公司找到更多志同道合的同事，从他们身上学习做人做事的道理，成长起来会更快。最重要的是在大公司层级多，上面有主管、经理、总经理，他们走到这一步肯定有自己的优点，对职场新人来说这都是学习的对象，学到了可以少走弯路，成长起来更快。

大平台提供的上升空间大，这点可以用体制内的晋升来举例。如果一毕业就在国家部委工作，十年内升个处级轻轻松松，如果这十年都在乡镇，升到股级都算你本事大了。企业一样如此，毕业就去大厂，过几年不管创业还是跳槽都不会难。

不要相信小公司机会多，一人身兼数职，更锻炼人那些忽悠人的话。身兼数职意味着不规范，没规矩，最后可能什么都没学好。毕业前几年一定要把公司组织架构运作的规矩、岗位的技能和不同岗位的角色、职场沟通方式等学会，知道规则才能合理地打破规则，身兼数职等到将来创业时再搞不迟。

三、怎么才能找到大公司，为自己争取更多的机会，更高的薪酬

校招是应届生找工作的重要渠道，不要放过校招的机会。校招与社招有很大不同，能进校园招人首先证明它不是骗子公司皮包公司，其次公司组织一次校招也是有投入的，总要落地签几个新人，对上面也有交代。最重要的，校招可以过滤掉一些关系户，相对更公平可靠。

那么有人说了，我们学校一般，来校招的公司也就一般，找不到心仪的公司怎么办？一时找不到，先就业将就两三年，变成了历届生了怎么办？这时候合理利用资源，扩展应聘渠道就有必要了。

社会招聘有一点很重要，希望招聘更有经验、能力更强的人才，以及资源强势的能人。我因为工作关系接触过不少HR，自己也招聘过，我发现作为社会人，除了个人能力、综合素质，关系、圈子特别重要，找工作就很明显。现在大公司招人，除了校招就剩两个渠道——网招和熟人介绍。

有网站进行的针对5年以上经验的职场用户调研发现：有46%的用户是由于企业HR或猎头的主动接触而获得工作机会，还有23%是靠熟人朋友推荐，仅有20%依靠自己主动投递简历获得新的工作机会。

可见圈子有时比自身硬件还要重要。熟人介绍不等于走后门、关系户。对企业来说，熟人介绍相当于知根知底，尤其是关键岗位，交给熟人有担保的成分在里面，忠诚度也高一点，更让人放心。

在职业路径更加丰富多元的时代，“人脉”不仅意味着人际关系，也意味着破局的窗口。职场人比以往更渴望突破身边固有的熟人圈层，打破地域、行业和职能的界限拓展职场人脉关系。

总之，海捞式的撒网求职已经过时了，找工作一要有计划二要有方法，如果你即将毕业或正在求职，不妨也按照上面我的思路去重新考量一番。