工地资料员门槛虽低,但还是很多工地招不到资料员,这是为什么?
虽然大家都说资料员入门门槛很低,但是还是很缺人,有很多工地都招不到资料员,尤其是有经验的资料员更是加钱也不好找,原因究竟是什么呢?我们分几个方面来说说。
一、新基建如火如荼
在当今形势下,新基建是拉动经济最重要的一环,各类建设项目、市政项目、水利项目、轨道交通项目、公路工程,电力工程等百花齐放的工程项目多了,对资料员的需求也就高了。
二、工程档案的要求越来越高
以前只有一些大的工程项目才需要工程档案,一些小的工程或装修工程资料都不用怎么做,而如今,连内部诡诞都要搞一套工程档案出来。
三、现场文件多
现在很多工程项目都是把项目的资料承包给别人,但是现场的图纸管理、方案报审、隐患整改回复、工程联系单、农民工工资管理、材料送检,都要人去跟,这些工作自然少不了资料员。
四、整理资料难度提高
随着新的验收标准修改,验收表中出现原始记录及验批容量的填写,这些表格内容都是要结合图纸,大大增加了难度,因此资料员不仅会看图纸还会画,还要懂一定的施工技术、
五、资料员转岗
资料员随着工作经验和能力提升后,大多会选择转岗深造自己,做项目老总,开创自己的公司等,总而言之,资料员仅剩潜力无限。
以上5个原因就是造成资料员一直缺人的现状,那么问题来了,你知道既然资料员这么缺人,为什么还有些资料员工资收入很低呢?
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