虽然大家都说资料员入门门槛很低，但是还是很缺人，有很多工地都招不到资料员，尤其是有经验的资料员更是加钱也不好找，原因究竟是什么呢？我们分几个方面来说说。

一、新基建如火如荼

在当今形势下，新基建是拉动经济最重要的一环，各类建设项目、市政项目、水利项目、轨道交通项目、公路工程，电力工程等百花齐放的工程项目多了，对资料员的需求也就高了。

二、工程档案的要求越来越高

以前只有一些大的工程项目才需要工程档案，一些小的工程或装修工程资料都不用怎么做，而如今，连内部诡诞都要搞一套工程档案出来。

三、现场文件多

现在很多工程项目都是把项目的资料承包给别人，但是现场的图纸管理、方案报审、隐患整改回复、工程联系单、农民工工资管理、材料送检，都要人去跟，这些工作自然少不了资料员。

四、整理资料难度提高

随着新的验收标准修改，验收表中出现原始记录及验批容量的填写，这些表格内容都是要结合图纸，大大增加了难度，因此资料员不仅会看图纸还会画，还要懂一定的施工技术、

五、资料员转岗

资料员随着工作经验和能力提升后，大多会选择转岗深造自己，做项目老总，开创自己的公司等，总而言之，资料员仅剩潜力无限。

以上5个原因就是造成资料员一直缺人的现状，那么问题来了，你知道既然资料员这么缺人，为什么还有些资料员工资收入很低呢？