​银行薪资具体包括哪些？

从问卷调查结果来看，进银行后，综合年薪都在10万以上，此外公积金顶格交，一年还能拿到1万—7万的公积金。

2021年本科平均起薪5833元；

最高软件工程专业起薪7200元；

2022届毕业生期望薪资6295元

对比往年就业数据，以及今年毕业生就业期望，银行的薪资水平不仅超过平均起薪，甚至也超过了今年不少人应届生们的的期望薪资。

那么为什么有人说到手2000元呢？这就与银行薪资构成有关了。

银行薪资构成有：

基础薪资+五险一金+节日慰问+各种补贴+绩效奖金+其他（职级、学历、岗位等）加成

基础工资高低也受到职位高低、职位类别、入职年限、学历等限制。

五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，个人部分是从基础工资中扣除，初入行占比约基础工资20%左右。

补贴各家银行丰富度不同，一般有节假日红包礼品补贴、每个月交通补贴、通信补贴、以及各银行特色补贴等

绩效奖金

(1)月度、季度绩效：每月根据业绩发绩效，多劳多得。银行还会在每季度发一次季度绩效。

(2)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

其他

(1)福利保险:除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。

(2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。

(3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。