昨晚听了 @老张的求知思考世界 的线上直播分享，在谈到个人职场发展的话题时，老张提到机会的重要性，以及主动寻求发展机会的重要性。正如我们常听到的那句话，「机会是留给有准备的人」，进一步展开来说就是，机会从来都不是等来的，而是留给那些未雨绸缪的先行者。
分享过程中老张举了一个例子，公司的一个工作方向空缺人力，需要从已有的团队中抽调，假如你是一个管理者，你会如何安排呢？
摆在面前的通常有两类人，一类对于该方向的知识储备为零，需要从头开始学习，一类虽然没有接触过该方向的具体工作，但是相关技能在工作内外或多或少有接触过。
从企业管理层出发，使用短时间能够上手的熟练工，明显要比培养一个新人的效率更高，因此上述中的后者获得工作机会的概率更大。但是这个机会是随随便便给到他们的吗？明显不是，没有过往的积累，这些机遇同样不会降临到他们身上。
所以，让自己时刻准备着，不断充实自己的武器库，自然就会得到机会的垂青。
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机会，不是等来的
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