北大教授曾经在课堂上，这样讲过：“现在社会资源分配已基本完成，在刚恢复高考的时候，北大教室里有一半以上的学生来自乡村，可是现在北大的教室里，很难看到这样的学生结构了。”

为了实现“跨越阶层”，有多少人在拼尽全力，最终也难实现“阶层的跃迁”，并非他们不努力，而是在拼尽全力时，总会不自觉地给自己套上“枷锁”。

负重前行与轻装上阵结果能显然不同，想要实现“阶层跃迁”，就必须打破“思维枷锁”。能打破“枷锁”的人，就已经具备了强者思维，“跨越阶层”也就不那么遥远了。

01.突破“道德枷锁”

我们从小就被灌输了太多的道德束缚，比如“孔融让梨”，让我们在利益面前，要懂得谦让，自自然会得到更好的分配。

桑德伯格在《向前一步》里说过，社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。

比如，做挤公交时，人们总是争先恐后上车，结果身强力壮的人占到了座位，那些年纪大的人，因为挤不过那些身强力壮的人，所以没有了座位。

于是身强力壮的人，可以把座位让给那些年纪大的人，这显得很有风度，也符合人们的道德规范，但上车有先后，如果都是年纪相同的人呢？那谁该让出来呢？

社会资源就这么多，强者自然享有了更多资源，分一部分给弱者就是有道德了，弱者接受了就皆大欢喜？坐公交车可以如此，但社会资源呢？

在没有足够强大之前，有时教条的“道德”，只能成为前行路上的束缚。这并不是说，为达目的不择手段，不讲道德，而是尊重客观事实，做出理性的选择。

至少在自己还不是强者之前，理性才是让自己“跨越阶层”，这就像先上车的年纪大的人，自己已经有了座位，被“道德枷锁”束缚，要让座给后上车与自己年纪相近，后上车的人。

以客观为依据，以道德为准绳，两者缺一不可。而不是一味地讲所谓的“道德”，忽略客观事实。那不是真正的讲道德，而是被道德绑架的可怜人。想要“跨越阶层”谈何容易？

02.打破“情感枷锁”

是人就有感情，但如果被感情所束缚，也很难成事。有人说：“成就大事的人，都很冷血。”事实上，这是一种误解。

比如，一起创业的元老，已经跟不上时代、行业的发展，站在功劳簿上，有能力的人上不来，人才流失，导致的“创业容易守业难”的结局并不少见。

还有朋友之间有深厚的友谊，但因为争取机会而反目，或者是因为大家退让而错失良机……这样的例子太常见了。

太多人被“情感枷锁”牵绊，总是有各种各样放不下的东西，这样才是正常的状态，但想要达到“跨越阶层”，这些无疑都会成为束缚。

比如，创业的元老，可以给优厚的待遇，但位置必须腾出来；真正的朋友之间，竞争是一种相互促进，而不是因为竞争导致反目，嘴上说着谦让，心里却有着各种的不爽、不甘。

有情感才会有温度，但绝对不是“枷锁”，可惜大多数人做不到那么理性，感性总会占据更多的位置。

03.跳出“欲望陷阱”

“你的理想是什么？”这个问题对大多数成年人来讲，回答应该“赚钱。”人们总是误以为赚钱是刚需，事实上，花钱才是刚需。

不信你问那些回答“赚钱”的人，当他们赚钱之后，要干什么？至少90%以上的人，会说：“等我赚了钱，我会买……”

从这个角度来看，花钱是刚需，并不是赚钱。有句话说得好“你越想控制的，都会反过来控制你。”

资本在不断地迎合人性，就像车是一个代步工具，但是开什么车？除了代步以外，社交属性也会体现出来，比如，开劳斯莱斯的，看不起开BBA的，开BBA的开不起看大众的……

当收割了有钱人，又会收割中产，什么轻奢，好像拥有了这个东西，就是身份的象征，自信心也会随时提升一样。

这些“欲望陷阱”，至少会让一部分人，误以为“跨越阶层”就是在不断的满足欲望。现实是，不会因为你带了一块名表，开上了豪车，就是“阶层的跃迁”。

女舰长韦慧晓霸气的说过，“其实有两种价值观，一种是戴着非常昂贵的手表，好显示出自己的身价百倍；另一种是一块不贵的手表，因为我戴过，所以它身价百倍。”

所以说，“跨越阶层”就必须跳出“欲望陷阱”，正视什么才是一个人的价值，不是由外而内，是由内而外的改变。

04.打破“人性枷锁”

人性是“趋易避难”，也是“自私自利”，哪怕大多数人嘴上不承认，但事实上这才是真相。

谁不愿意让自己的人生一帆风顺？谁愿意让前行的路上布满荆棘？可现实是：越容易达成的事情，含金量越低，越是困难重重的事情，越可以得到提升。

人这一生总是会面临各种各样的选择，谁也没有预知未来的能力，在左右为难的时候，尽量选择那条看似最难的路。

正向赵玉平老师说的那样：“痛苦都是让人长本事的，舒适都是让人养毛病的。”比如，学习、健身这个过程都是痛苦的，但可以换来好的身材，知识的丰富；玩游戏、睡懒觉这些都是舒适的，但除了消磨时间个人并没有得到任何提升。

“趋易避难”是人性，但如果“趋难避易”，个人则会得到提升。就像人性是自私的，索取才是本性，但只有先付出才能获得。

人与人、人与世界是交换关系，你能付出的越多，最终得到的也就越多。主动输出价值，你能让身边的人受益，那么就是佼佼者；你能让行业受益，那么你尖端人才；你能让世界受益，那你将名留青史。

打破“人性枷锁”，个人才能成长，突破自私的索取，付出才能得到回馈。看似简单的事情，在成年人理性的权衡之下，往往更偏向人性，所以，能凭借自己“跨越阶层”的人总是少数。

05.突破“谈利色变”

《论语·里仁篇》中提到：“君子喻于义，小人喻于利。”意思是修养好的人，乐于追求义理；而修养差的人，乐于追求利益。

好像只能讲义，不能讲利，否则就是修养差的表现。以至于许多人口是心非，说什么利益不重要之类的话。

如果有这种想法，别说“跨越阶层”能混好好都是运气，无论是职场，还是社会中，“利”是每个人都绕不过的事情。只是大多数人眼中只有“私利”，所以有时会难以启齿。

从“利”的不同纬度来分析：高低程度，大利与小利；价值的角度，正利与邪利；从所得多少，当利与暴利；从时间来看，长利与短利；从范围的角度，公利与私利……

从“跨越阶层”的角度来看，不就是客观支配的“利”的多少，来判断成就的大小吗？谈“利”不可耻，关键在等价交换。

“逐利”没错，只是许多人追逐的方式偏差，以及见利忘义、利令智昏、利欲熏心导致行为的偏差而已。用输出价值获得应得，谈“利”才是理性、正确的方式。

写在最后

社会资源分配已经形成了固有的方式，每个阶层都自由一层屏障，想要突破这层屏障，实现“阶层跃迁”，就需要从思维上打破枷锁，摆脱自我限制与束缚，才有可能实现真正的“阶层跃迁”。曾经听到过一句话，觉得很有道理，“跨越阶层，并不是物质上的跨越，而是从思维层次上达到真正的跨越。”