上一篇：亲历故事：预知死亡

01

所谓印堂，就是指位于山根之上，双眉之间的地方。在古代相书中，印堂也被称为“命宫”，就因为它是命运总开关所在之地。因此，印堂是面相学中非常重要的部位。

通常来说，一个人近期运程的好坏，可以透过印堂显示出来。在各种影视作品中，我们常常能听到这样的台词：“这个先生，我看你印堂发黑，必有血光之灾呀！”听到这类话，观众多半会付诸一笑，但其实是有一定道理的。

记得在2019年的元宵节，朋友邀请我到家里来坐坐，哥俩聊聊闲篇。我这人不爱在春节到处串门，觉得挺没劲的，便推说，忙，没空。

不料，朋友却说：“元宵节是中国的情人节，你又没有情人，怎么可能没空？来，赶紧的。”

说着，朋友就将电话挂断了。我被噎得说不出话来，只好穿好衣服灰溜溜地出门了。

我本以为那朋友闷得慌，家里没客人，才请我到家里去的。谁知，去那儿一看，屋里至少坐了十个人。

朋友怕我不自在，便邀我到阳台上聊天。

就在那阳台上，我却看到了一位皮肤白皙的美女。美女也没低头玩手机，神情有些忧郁地看着小区楼下的绿植。

朋友见状，忙跟我介绍，说这是他小堂妹肖芳菲（化名），大学毕业三年多了。说罢，他又跟肖芳菲简单地介绍了一下我。

朋友还笑着说，他这小堂妹最近好像心情不太好，在这儿也挺无聊的，不如就让我帮她算一卦，看看运程。

肖芳菲警惕地看了我一眼，不太愿意透露生辰八字。朋友也是精，笑嘻嘻地说：“这……看面相也行，大师也很在行的。”

看得出，肖芳菲还是有些不情愿，大概是觉得我就是一骗子吧！她是看在堂哥的面子上才勉强答应的。

02

我仔细打量着肖芳菲的脸部，只见她面部有些苍白，印堂狭窄，一般印堂狭窄的女性，无论想法还是做事总能出人意料，很有创新意识，能够独领风骚，但有时过于独特，容易钻进死胡同，把路越走越窄。而且，这类女性心胸狭隘，猜疑心重，总是猜忌周围人，一点小事也会念念不忘，对周围的世界充满警惕。

肖芳菲听完后，微微皱眉，虽然有些不悦，但没有提出反对意见。

接着，我又说：“你印堂上出现了一道疤痕，最近，人的官运必定受损。”

肖芳菲听罢，有些吃惊地看着我。显然，这些都被我说中了。

原来，肖芳菲是做设计工作的，她的作品很出色，每次都能很好地完成上司安排的任务。但是，她对同事有些猜忌，觉得有些同事故意接近她，就是想抄袭她的创意。

有一次，坐在她隔壁的同事李桐（化名）跟她友好地聊天，结果没说几句，肖芳菲桌上的电话就响起来了，是上司有事叫她过去一趟。

肖芳菲走得急，没来得及合上电脑。

没想到，当她回来的时候，竟发现李桐在用她的电脑。肖芳菲非常生气，料定李桐在偷看她的作品和创意。

可李桐却表示，她只是借用肖芳菲的电脑查一下资料而已。因为肖芳菲刚走开后，她就接到了客户的电话，需要查看一下资料。可正在这时，她自己的电脑却突然蓝屏了，用不了了。

由于事情急迫，李桐才顺手用了肖芳菲的电脑的。她没想料到，肖芳菲竟觉得她在偷看创意。

这件事，李桐虽然不占理，但她也觉得肖芳菲太小人之心了。

慢慢地，周围的同事都远离疑心太重的肖芳菲了。

03

尽管跟同事们的关系不怎么样，但顶头上司还是挺喜欢肖芳菲的。因为肖芳菲工作能力强，总能出好作品。

当然了，凡事都有两面性。

肖芳菲作为设计师，总有着非常独特的创意，思想比一般人要超前一些。

但有时候，由于她的想法太独特了，有些比较传统的客户不太能接受她的某些想法，就会提出一些修改的方向。

可有时，肖芳菲太热爱自己的作品，听完客户的反馈后，回去看了一遍作品，认为并没有大问题，也就没有按照客户的思路去进行大修改，只在原来的基础上作了微调。

有的客户大概是没时间跟她耗，脾气也比较好，就没有跟她计较。但下一次，就不跟肖芳菲合作了。

而有的客户呢，脾气大，对肖芳菲没按要求去改表达出强烈的不满。

肖芳菲也是年轻气盛，在客户面前不肯认孙子，还指着客户说：“没品位！”

就这样，肖芳菲得罪了不少客户。幸好，上司及时出马，亡羊补牢，才挽回局面。

那以后，上司好好地给肖芳菲上了一堂课，告诫她，客户就是上帝，有时候设计师自己的想法并没有那么重要。懂得退一步，对谁都有好处。

肖芳菲还是想不通，在她看来，她给出最好的作品，才是对客户最大的负责。上司认为她太天真，事实上，双方一旦闹僵了，就算她设计出的作品能给客户带来利益，客户也未必会感激她，会认为是其他原因导致利益变好的。

上司拍拍她的肩膀说：“职场水深，你这碗水浅着呢。你还年轻，慢慢历练吧！”

这一次谈话，肖芳菲觉得上司对她有种推心置腹的感觉，而且也没有给她太大的惩罚。所以，在她心里，一度认为，上司为人宽厚，正直善良。

然而，后来发生的事，却颠覆了她的认知。

04

经过这些事，肖芳菲不再跟客户“硬杠”，本本分分地工作。

肖芳菲是个斤斤计较的人，不能让自己吃亏。有些时候，公司里有些项目是一个团队集体完成的，总有喜欢抢功的同事会以玩笑的方式，在领导面前夸大自己的功劳。

每每那时候，多数同事都是一笑置之，因为团队协作，其实有时难以分清功劳谁多谁少。领导论功行赏时，就算有厚此薄彼的情况，但也不会相差太远，基本属于可以接受的范畴。

可肖芳菲受不了这个，总会及时提出来，让同事下不来台。

于是，同事们在背地里都说肖芳菲这人心胸狭窄。

而更令肖芳菲受不了的是，有好几次，她绞尽脑汁，冥思苦想，才想出来的三个超棒的创意设计，得到了客户的表扬，签下一大批订单，却被她一直尊敬的上司拿去上头邀功了。

这回，不是同事抢功劳，而是她的上司在抢功劳。

上司在邀功后，很快就得到了升职加薪的机会。

肖芳菲觉得上司特别恶心，吃相难看，便在上司升职的正式文件下达之前，到上面领导跟前，拆穿了上司的真面目。她甚至群发邮件给公司同仁，令上司颜面全无。

因为事情闹大了，肖芳菲自然跟上司闹翻了，而上司也最终失去了升职的机会。

升职不成功的上司从此处处挤兑肖芳菲，没过多久，斗不过上司的肖芳菲只好辞职回家了。

05

临走前，隔壁小组有一位年纪较大的同事忍不住对肖芳菲说：“你呀，挺有才华的一个女孩，就是不懂职场之道。”

原来，在公司想要升职，有两个途径：第一，群众基础扎实，被推选出来；第二，本事了得，上级领导直接提拔。

而以肖芳菲的人际关系来看，她恐怕只有得到上级领导的提拔才有可能升职。

她的上司呢，应该也是有意提携她的。只是肖芳菲心胸太狭隘，舍不得让别人抢了功劳。而她的上司只有凭借肖芳菲创造的业绩，方能升职。

只有上司升职了，才会空出一个领导层的位置来，上司也才会想法子让肖芳菲升职。

肖芳菲这才意识到，原来，人在职场有时就得共享功劳，帮人就是帮己。

肖芳菲讲完自己的遭遇，不禁问我：“大师，到底怎样才能改掉对人猜疑和心胸狭隘的情况呢？”

我叹了口气：“这得慢慢修炼呐！”

我像一个老哥哥一样，絮絮叨叨地耐心开导肖芳菲：

首先，你得提高心理素质，只有心理足够强大的人，想问题、做事情才比较理性，沉着冷静，不轻易做错误的决定。想要提高心理素质，可以通过阅读书籍或者参加培训来提高。

其次呢，想问题避免先入为主，要多深入思考。跟人交往时，得敞开心扉，多与对方沟通，了解人家的真实意图。

此外，不妨多参加一些文体活动，有空就到郊外游山玩水，登高远望。接近大自然，看多了名川大山，能使人心胸开阔，生活充实愉悦……

记得那天，我跟肖芳菲聊了挺久的。毕竟嘛，跟美女聊天，不容易累。

前两天，我刷朋友圈时，看到朋友发了一条有关家族聚餐的朋友圈。我在照片里头看到肖芳菲的身影，便随口问他肖芳菲的近况。

朋友就说，肖芳菲现在在一家私企上班，貌似过得不错，人开朗了不少。就是还没处对象，令人着急。

我倒觉得这没啥好急的，现在很多年轻人都不急着结婚，过好自己的生活才是正事。