站在领导的视角，告诉你职场中有一类人最吃亏，是你吗？

昨天和领导聊了一下，分析了公司里每一个人的特点，在领导眼里什么样的人，他都看得清清楚楚。

首先，我们领导是一个实干家，实干家的人眼里喜欢什么样的人，当然是话不多，实实在在干事，吃苦耐劳的人。

我们公司就有一个人，昨天无意间跟领导聊各个员工，我就问到公司一个员工，没想到领导说这个员工有问题，给她三个月，不改直接开掉。

她犯了哪些错误？

首先，能力展示出来一般化。新来的员工犯错误很正常，你教人家，人家犯错误了，说明你没说明白，犯了错，不告诉别人怎么改正，还拉其他人过来大声指责笑话。这是公司大忌。而她展示出来的能力可替代性高，没有独特性亮点。

第二，没有眼力劲。新来的员工，不知道背景，胡乱得罪人。

第三，什么都写在脸上。管理不好自己的情绪。

第四，对领导不满，到处说。领导安排的事有意见，直接跟领导沟通最好，而她到处跟同事诉求自己的不满，而不敢跟领导直接沟通，最后传到领导的耳朵里，变了味。

第五，偷奸耍滑。把别人当傻子。