在金钱面前，根本无法将心比心

1

我曾经管理过一家大型西餐厅。受疫情影响，加上租期临近，在和老板沟通后，我就开始准备提前撤场。

在停业第三天，我约了餐厅员工一个一个谈补偿问题。

其中有一个入职不满三个月的楼面经理小伦，回家过年了。我加了他的微信，说明情况后，请他理解。但小伦说他刚从别处辞职，到这里上班几个月，餐厅说关就关了，无法接受。

我耐心地给他解释，说这个疫情的不可抗力，没有办法，“你看，这个园区的所有餐厅都不能开业了……”

小伦说他要还信用卡，要还花呗，还要生活，他要求按劳动法至少要补偿半个月的工资。

“是的，按劳动法是没有错的，但是现在，你看，在餐厅正常经营时，没有欠过一分钱工资，甚至没有推迟过一天。虽然餐厅一直亏损，但老板想着，餐厅有这么多的员工，不忍心让大家失业，所以，一直辛苦维持着……我们能不能理解一下老板？”我苦口婆心地分析给他，“你看，多少餐厅的老板直接关门走人了，找都找不到……”

“那是他的选择啊，他早些关门，说不定，我就不来这里了……我和那些人不一样，我找不到老板， 找得到劳动局……”

“劳动局也是会考虑这场疫情的，也会考虑实际问题……”和没有同理心的人沟通，是很难的。有些人的观点就是——老板亏得再多，与我一毛钱关系没有。

我也不想与他多说，答应他补偿他半个月的工资。同时给他说，“你不是还介绍了一个女孩子来上班吗？她工作时间比你还短，才一个月不到，你和她沟通一下，她的补偿就算了吧。”

“我跟她说说看。”

为了让小伦做说客更有动力，我特别补充一下说，“你好好跟她说说，请她理解一下。你一月份不是上了22天班吗？你把她的事情谈妥了，我给你一月份算满勤……”

“好哩。”他答应了。

但是后来得知，他并没有谈妥，或者根本没有去谈。

我通过群聊加了那个女孩子的微信，沟通了一下之后，感觉她是那种“其他可以谈，钱不能少”的人，因为她的补偿不算多，我也没有跟她多说什么，直接按标准给算了半个月补偿。

既然如此，公事公办，还有什么好说的。这些人也是不适合待在我的朋友圈的，我立马删除了他们。

2

在结算一月份工资的时候，那个经理的工资自然而然就按实际上班的天数结算了。

收到工资，这个经理在群里问我，“你怎么说一套做一套的？你不是答应我的算满勤？”

“我答应你的满勤是有前提的，你做到了吗？”在看到信息的第一时间，我就回复了他。

“人家硬气，我搞不定，这账为啥算我头上？”小伦一副很有道理的样子。

“你搞不定，为啥想要拿搞定才能拿到的钱啊？”我又补充了一句，“你上多少天班，拿多少天工资，有什么不对吗？”

没做成媒，还想要“喜”钱，哪有这样的好事儿？

但想不劳而获的人，太多。而且，很多人总认为自己应该得到更多。视满大街的“转让”不见，视无数落荒而逃的老板不见，视曾经给过自己丰厚薪水如今却灰头灰脸欠一屁股债的“东家”不见……

不懂得感恩，不念及旧情，是疫情下的产物，又不全是。

3

还有一个老大姐，是一个同事的妈妈，已经退休几年的会计。

介绍她入职的，是另一个同事。说她妈妈退休来到深圳，无所事事，正好餐厅缺个会计，能否让她来上班。

看在同事的份上，就让她入了职。劳动法说得很清楚，像这样的退休人员再入职，是签劳务合同，劳务合同，就不存在解约赔钱这一说的。

在和那些年轻人签完所有的手续之后，这个同事的妈妈踩着颠倒的脚步追着我问，“李总，为什么你和他们签了补偿协议，不跟我谈……”

“你入职时就已经说了啊，你是退休人员，遇到餐厅到期和关闭，不存在补偿问题的……”

“没有说，没有说。”萧瑟的冬风里，她的脸和以前的温婉完全不同了。

“这个你入职时，介绍你的同事都已经说了的……而且，你也知道餐厅这几年的情况，一分钱没赚……”

“那不关我的事，亏得再多也是老板的事，与我一毛钱的关系没有……”

这样的话，都说得出来，可见，是没有什么好讲的了。我说那好吧，你就按出纳的补偿标准。结果人家还想要最高的补偿标准。有的人，就是这样，永远是得寸进尺。

而且，这个最高的补偿标准，只给了两个人，一个是大厨，他负责谈妥了厨房的人员；一个是经理，他负责谈妥了楼面员工。而且，我也明确告诉他们俩，这个最高标准，不可对第三人说，一旦说了，就取消最高标准。既然这个老会计，能这么说，肯定是有人泄露了这个最高标准。

“那你告诉我，最高标准是多少？是谁告诉你的？”

最终她没有说，签署了普通标准。关键她还半威胁地问我，“李总，你交待我说，要合理避税，避税哪有合理的？”

潜在的意思，我明白。我回复她，如果避税不合理，不合法，那就是你的问题，不是我的问题。我要求你合理避税，这个到哪里去讲，都没有问题。我顺手发了一张关于退休人员再返聘的政策文件截图给她。

这个事情就不了了之了，不过，在处理财务文件的时候，她“不小心”把一箱资料寄到她家里去了。半年后，问我，她家里有一箱财物资料，是寄给我呢，还是寄给集团办公室。

4

又过了半年，有个朋友公司想找个会计，退休的老会计最好。

如果不是因为餐厅解体，我对她的了解，我应该会介绍她入职吧？但是了解了之后，就直接放弃了这个想法。我不能害朋友。

金钱不是万能的，但是却可以洞穿人心，直达灵魂。

尤其是后来，我亲眼目睹了一个50岁的老会计，职称上的名字是自己写的，然后凭着多年经验，到处入职碰磁，以知道公司的“财务内幕”为由，多要钱。HR在职务尽调的时候，他的前公司负责人说，他的离职原因不好说……

险恶的，从来不是江湖，是人心。