前段时间写了一篇关于高校毕业生报考公务员的文章，引起了一些人的共鸣。文章的后面有数十条评论，其中有一条比较有意思。内容大意是：朋友家的女儿，学习成绩不错，拥有211大学研究生文凭，但却去乡镇当公务员，朋友自己住在城市里，女儿从小在城里长大，去乡镇工作肯定不适应，并且，一个名校研究生跑到乡镇上班，挺浪费人才的。
全国仅有100余所211高校，211高校占全国高校总数的比例不足5%，能考上211大学，而且还是研究生学历，肯定有相当的实力。某种程度上我们可以把这些名校研究生看成是“塔尖人士”。上了二十年左右的学，拿到名校研究生文凭，结果却跑到乡镇单位上班。况且这位名校研究生从小在城里长大，难免会被别人说道两句。其实吧，既然她当初愿意选择乡镇岗位，就说明已经做好了“下乡”的心理准备。可能在刚上班的时候，她会有点不适应，但相信她能很快调整自己的状态，适应当地的工作环境和生活环境。只是，她的父母能不能接受，她身边的朋友能不能理解，是要打一个大大的问号的。这位名校研究生的同学，可能大多数在城市工作，或者继续深造，而她却去了乡镇单位。就算她自己不在意，自己不去比对，别人也会去比对，甚至会把她的经历当成一个“笑话”说给身边的人听。人们的嘴是堵不上的，不过每个人有每个人的想法，每个人有每个人的选择，没有必要拿这种事情说来说去。这些人可能不知道，他在笑话别人的同时，自己也活成了笑话。那么，名校研究生去乡镇当公务员，是“浪费人才”吗？应该讲，在这个时代，所谓的“浪费人才”的观念，早已过时了。我们身边有很多人，思想还特别陈旧，在他们看来，名校研究生就应该进研究院，进高校，或者去大公司从事“高端一点”的工作。最低限度，这些学业成绩优秀的年轻人要待在城市里，做跟自己专业相关的事情。但今天的研究院、高校招录员工，要求有多高呢？清华北大的博士毕业生都愿意去中学教书了，名校研究生怎么就不能去乡镇当公务员？再者，乡镇公务员不是一个“低端”的工作岗位，社会进步得很快，乡镇也在步入现代化，乡镇管理体制、服务方式都越来越先进，名校研究生去乡镇工作也有发挥聪明才智的地方。而且，年轻人去基层锻炼一下，是有好处的，特别是公务员这个职业，在乡镇工作几年，对国家最基层的情况有深入的了解，今后无论走到哪个层级的工作岗位，这段工作经历都可以提供很好的参考价值。当下社会内卷非常严重，大量高校毕业生参加公务员考试，能考上的公务员少之又少，乡镇公务员岗位也不例外。我们身边有许多211大学毕业生，考不上乡镇公务员，而那些笑话名校研究生当乡镇公务员的人，更没有本事考公务员了，他们可能就是嫉妒别人考了个"铁饭碗"。撇开情绪因素不谈，那些对名校研究生当乡镇公务员持质疑态度的人，大概一点都不了解公务员这个职业。公务员是一个流动性很大的职业，乡镇公务员一般不会一辈子呆在乡镇，机关公务员也不一定能一辈子在机关干下去。许多县直机关的“一把手”，当年就是乡镇公务员，他们是从基层一步步成长起来的。至于机关公务员，他们要想进步，也必须要到乡镇锻炼几年，有基层工作经验才会得到组织的重用和提拔。乡镇公务员除了努力工作，争取得到组织的提拔或者争取到工作调动的机会外，还可以参加选调考试去市直机关或者省直机关，只要他们愿意，就有很多条路可以选择。事实上，能考上公务员就非常不错了，乡镇公务员也是公务员啊，福利待遇由国家负担，几乎没有失业的风险，工资收入又是当地中上等，这样的工作怎么就差了？在乡镇当公务员，有想法就努力一点，有机会参加遴选考试就报名参加，能考上最好，考不上也没有关系，不强求。没想法就“悠着点”，不需要太卷，当然也不是躺平，把当前手头上的事情做好，保持好的心态就行了。在体制内工作，很多事情是不确定的，不是说在乡镇“当差”就没前途，也不是说考上了市直机关就前途一片大好，我们只能走一步看一步。今日话题：如果你家孩子是211高校研究生，你支持他（她）报考乡镇公务员吗？欢迎大家参与讨论。
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