看谁工资要得少

德国有家拍卖网站,它的规则有点儿奇怪:那些出价最低的人才会中标。据英国《观察家》杂志报道,在这家名为jobdumping.de的求职网站,人们竞相为自己的工资报出低价以赢得一份工作。虽然该网站引来了不少争议,但它很受欢迎。

　　雇主和求职者在这家网站注册后,“拍卖”就开始了。雇主事先明确他们愿意支付的工资,但求职者不会知道这些信息。在拍卖过程中,求职者不断压低自己所能接受的最低工资,最后出价最低的人得到这份工作。这时他才知道“东家”是谁。求职者会先在雇主那里试用4个星期,然后签订正式的雇用合同。

　　网站的创始人是31岁的费边,公司设在曼斯特市,有4名员工。费边认为自己新颖的招聘方式有助于缓解德国面临的失业问题。“这个国家正面临着二战以来的失业率,大街上每8个人当中就有1人没有工作,政府对此无能为力。”与此同时,他还能帮助用人单位找到廉价的劳动力。“有个驯狗师愿意提供宠物咨询服务,每次只收30欧元。如果你的滚筒式干洗机发生故障,维修公司至少会要你80欧元,而我们这里登记的专职技师收取的费用连那一半都不到。”

　　自从去年10月网站开办以来,已经举行了3300次“拍卖”,为1300人找到了工作。费边会从求职者第一个月的工资里收取佣金。

　　但费边的网站引来了一些工会组织和政客的批评。费边对此不以为然,他还打算开办一个英语国际网站,为其他国家找工作的学生提供帮助