广州市白云区招聘社区居委会专职人员
广州市白云区2008年公开招聘社区居委会专职人员公告
为加强社区居委会专职人员队伍建设,根据我区有关街镇社区居委会专职人员需求的实际情况,特向社会公开招聘部份社区居委会专职人员。现公告如下。
一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的用人标准和公正、公开、公平、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与考核相结合的方法进行。
二、报考条件
应聘社区居委会专职人员应具备下列条件:
(一)热爱社区工作,热心为群众服务,作风正派,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排。
(二)年满18周岁以上,年龄男45周岁以下(1962年9月1日后出生),女40周岁以下(1967年9月1日后出生)。
(三)具有大专或以上学历,社会工作专业和全日制毕业生在同等条件下优先录用。
(四)具有广州市区常住非农业户口,原则上应在本区范围内居住。
(五)没有违反计划生育政策和违法违纪行为。
(六)身体健康。
三、报名事项
(一)报名时间:2008年8月25日(星期一)至8月29日(星期五),上午9∶00-12∶00时,下午14∶00-17∶00时。
(二)报名地点:用人单位的街道办事处社会和经济事务科,或镇政府社会事务办。报名地点详见《广州市白云区2008年公开招聘社区居委会专职人员计划表》。
(三)报考人员提交毕业证、学位证、居民身份证和户口薄的原件及复印件各1份。已婚的须提供计划生育证明。经初审合格者填写报名表,交近期红底免冠小1寸彩色照片4张。
(四)每位报考人员只能报考一个岗位。
(五)招聘岗位人数与报名人数的比例达1:3才能开考。
(六)经初审合格的考生,由区民政局发给准考证。
四、招聘程序
(一)笔试。笔试为闭卷考试。由市有关部门组织统一命题,采取闭卷考试。主要内容为公共基础知识,包括哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、社区建设的有关内容等。笔试成绩不带入总成绩。
(二)面试。按照聘用人数与入围人数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试其综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面。
(三)体检。考生面试成绩由高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。按招聘事业单位工作人员体检标准到区民政局指定的医院进行体检。不按要求体检或体检不合格造成空额的依次递补。
(四)考核。对体检合格人员的考核工作由区民政局会同用人单位进行。按照德才兼备的标准,根据聘用岗位的要求全面、客观、准确地考核体检合格对象的综合情况。
五、公示聘用
对确定的人选公示5天,接受社会监督,经公示无异议的,由镇街按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员的福利待遇按照《广州市白云区社区居委会专职人员管理办法》的规定执行。
报考人员如有疑问可与区民政局联系。
联系人:周凤婵
联系电话:86389592
附件:《广州市白云区2008年公开招聘社区居委会专职人员计划表》
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