浙江省浦江县部分事业单位

为满足浦江县部分事业单位补充工作人员的需要，根据事业单位考试录用有关规定，2008年浦江县部分事业单位将考试录用部分工作人员。有关事项如下：

一、招考计划

2008年全县部分事业单位计划考试录用工作人员18名，具体的招考单位、职位、人数和报考条件详见附表，招考简章、专业资格审查办法于7月28日以后登陆金华人才网（www.jhrcsc.com）、浦江人才网（www.pjren.com）查询。

二、招考的范围、对象和条件

1、招考的范围和对象为：

（1）浦江户籍的人员；

（2）县土地登记所土地登记职位户籍放宽到金华市范围；

（3）研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员，户籍不限。

事业单位正式在编人员不得报考。

2报考基本条件

（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

（2）具有与招聘职位（专业）相适应的资格条件；

（3）身体健康，年龄18至35周岁（1973年7月31日至1990年7月31日期间出生）。

三、报名办法

报名时间：2008年8月5日－8月6日两天（上午8∶00－11∶30　下午2∶30－5∶30）。

报名地点：县人才劳动力市场（中山北路97号）一楼大厅。

报名办法：凡符合条件者，请携带学历证书、身份证、户口簿（户籍证明）等有关材料的原件及复印件，近期免冠二寸正面照二张，经资格审查合格后，报名者需缴报名考务费80元。

四、公开招考的办法和程序

招考工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，由县人事劳动社会保障局会同用人单位或主管部门统一组织。公开招考采取按职位招考的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优录用，对录用者张榜公布，接受社会监督。具体招考办法如下：

1、笔试。笔试时间：2008年8月17日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，满分均为100分。

2、面试、体检、考察。笔试后，根据笔试成绩从高到低按招考名额1∶3比例确定面试对象。面试采取公开答辩的办法，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。县人事部门根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：2比例确定体检人员（其中招考计划2名以下的，