CIA内审师资格考试管理技术练习题201

CIA内审师资格考试管理技术练习题201,第1张

CIA内审师资格考试管理技术练习题201,第2张

1.以下哪项表明了是一个高效的团队?
A:以团队的为荣 B:对于团队所面临问题的第一个被提议的解决方案的快速的一致意见
C:在承担风险方面谨慎小心 D:承担团队成员的成长义务

2.领导风格各异,每种风格都具有不同的行为特征,并适用于不同的情形。某部门经理,其下属为一批具有丰富专业知识和经验的专业人士,正在对一项现行的客户服务进行改进。经理个人对其结果负责,但其下属希望按照例适当地参与决策。为完成此项工作,该经理应当用采用哪种领导方式?
A:自由放任的领导方式。 B:民主化的领导方式。
C:结构化领导方式 D:体贴式领导方式。

3.绩效考评的具体内容取决于绩效考评活动的目的。目前,企业绩效考评的典型作法是围绕员工哪几个方面进行的?
Ⅰ.徳
Ⅱ.能
Ⅲ.勤
Ⅳ.绩
A:Ⅰ B:Ⅰ和Ⅱ
C:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

4.绩效考评具有以下哪几个特点?
Ⅰ.绩效内容多重性。
Ⅱ.绩效多变性。
Ⅲ.绩效表现形式的多样性。
Ⅳ.绩效考评的随意性。
A:Ⅰ B:Ⅰ和Ⅱ
C:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

5.以下哪项不属于金融市场
A:货币市场 B:资本市场
C:外汇市场 D:铂金市场

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