人力资源管理师考试辅导资料(三十四)

人力资源管理师考试辅导资料(三十四),第1张

人力资源管理师考试辅导资料(三十四),第2张

1、 指示是对重要事项或重大行动作出安排的公文文体(×)决定
2、 报告一般不要求上级机关答复(√)
3、 简报的写作格式由标题和正文构成(×)总结
4、 条例的正文一般采用“三则式”结构形式(√)
5、 集体合同是用人单位和劳动者协调和处理劳动关系争议的依据(×)劳动合同
6、 劳动合同属于经济合同(√)
7、 集体合同文本写作与劳动合同写作都要求合同符合法律规范,合同的内容须经当事人双方协商一致(√)
8、 主题是文章的灵魂(√)
9、 叙述是对事物、事理和化合物所作的具体或概括的介绍或解说(×)说明
10、 议论有三个要素:论点、论据、论证(√)

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