考研英语范文阅读(二)
在19世纪后半叶,资本和劳动都在按照现代方式扩大和完善它们的竞争对手组织。许多老公司被有限责任公司所取代,其官僚机构由领薪水的经理组成。这种变化通过引入大量专业元素满足了新时代的技术要求,并防止了效率的下降。在精力充沛的创始人之后的第二代和第三代,效率的下降通常会毁掉家族企业的命运。此外,这是从个人主动性向集体主义、市政和国有企业迈出的一步。铁路公司虽然仍然是为股东利益而管理的私人企业,但与古老的家族企业大相径庭。与此同时,大城市开始向纳税人提供照明、电车和其他服务。
有限责任公司和市政企业的发展产生了重要的影响。这种对资本和工业的大规模、非个人化的操纵极大地增加了股东作为一个阶层的数量和重要性,这是国家生活中的一个因素,代表着与土地和土地所有者的责任无关的不负责任的财富;而且几乎同样脱离了负责任的企业管理。整个19世纪,美国、非洲、印度、澳大利亚和欧洲部分地区都是由英国资本开发的,英国股东因此从世界工业化运动中获益匪浅。像伯恩茅斯和东伯恩这样的城镇涌现出大量舒适的阶层,他们靠自己的收入退休,除了领取红利和偶尔参加股东会议向管理层发号施令之外,他们与社区的其他人没有任何关系。另一方面,持股意味着休闲和自由,这被许多后来的维多利亚时代的人用于伟大文明的最高目标。
这样的股东对他持有股份的公司所雇用的工人的生活、思想和需求一无所知,他对劳资关系的影响也不好。代表公司的受薪经理与工人和他们的要求有更直接的关系,但即使是他也很少对工人有那种熟悉的个人了解,而在现在正在消失的古老家族企业的更为家长式的制度下,雇主常常对工人有那种熟悉的个人了解。事实上,仅仅是经营规模和涉及的工人数量就使这种个人关系变得不可能。然而,不幸的是,工会不断增长的权力和组织,至少在所有技术行业,使工人们能够在平等的条件下会见雇用他们的公司的经理。罢工和停工的残酷纪律教会了双方尊重对方的实力,理解公平谈判的价值。
59.的确,古老的家族企业________。
他们被年轻一代宠坏了
(B)他们因缺乏个人主动性而失败
与现代公司相比,它们缺乏效率
(D)它们能够向纳税人提供足够的服务
60.有限责任公司的发展导致了________。
(一)资本与管理的分离
(二)管理者对资本的所有权
(C)资本和劳动力作为两个阶级出现
(D)股东参与市政事务
61.根据这篇文章,下列所有正确的除了________。
(A)股东不知道工人的需要
(B)老企业主更了解他们的工人
(C)有限责任公司太大,无法顺利运作
工会似乎发挥了积极的作用
62.作者对________最为挑剔。
(A)家族企业所有者
土地所有者
管理人员
股东
试题答案及分析
CACD试题分析:
59.(C)这个问题的提问部分意思是:其实老家族公司…选项(c)的意思是:与现代公司相比,他们缺乏效率。
第一段的第二句和第三句指出,许多旧公司已被各级经理受薪的有限(责任)公司所取代。通过大量专业人员的使用,这种改变满足了新时代技术的要求,防止了效率的下降。但是效率的下降让很多家族企业破产,因为第二代和第三代继承人没有公司创始人精力充沛。
a的意思是:它们被后代毁灭了。(a)不,主要有两个原因。第一,原文指出摧毁家族公司的是效率的下降,效率的下降可能是主观原因也可能是客观原因造成的;其次,根据原文,效率的下降通常会在第二代和第三代毁掉家族公司,如此普遍地使用这个词,说明还有家族公司没有破产。
b的意思是:他们因为缺乏个人原创而破产。从上面的分析可以看出,破产的原因是缺乏效率。
d的意思是:他们能为纳税人提供足够的服务。
60.手段:资本与管理分离。第二段指出有限公司和市场交易的发展引起了显著的变化。这种对资本和企业的大规模非人格化操纵,极大地增加了股东作为一个阶层的数量及其地位的重要性。这种现象在国民生活中的出现,代表了非个人负责、脱离土地和土地所有者的财富的出现,也意味着(非个人负责的财富)几乎在同等程度上脱离了个人负责的企业管理。整个19世纪,美洲、非洲、印度、澳大利亚和欧洲一些国家的发展都依赖英国资本。因此,英国的股东在世界工业化的过程中发了大财。从上面的讨论可以看出,作者认为,有限公司的发展导致资本与经营分离,投资者(股东)并不实际参与经营,而是坐收红利或有时参与一些间接管理;而真正的管理者也不一定是公司的所有者了。这从第三段也可以看出来。
b表示:管理者的资本所有权。
c意味着:两个阶级的出现:劳工和资本。劳工和资本这两个阶级早在资本主义形成时就存在了。
d表示:股东参与市场化交易。
61.(C)意思是:有限公司太大,难以经营。这篇文章中没有提到这一点。
a的意思是:股东不了解工人的需求。这一点在第三段第一句就说得很清楚了。这样的股东根本不知道自己持股的公司里工人的生活、想法和需求,所以。他们对雇主和雇员之间的关系有不良影响。
b的意思是:老公司的老板更了解他的工人。第三段的第二句和第三句指出,公司的受薪执行经理与工人及其需求有更直接的关系。然而,与现在正在消失的世袭老家族企业的老板相比,就连他也很少像过去那样熟悉工人了。事实上,仅仅是业务规模和雇佣的工人数量就无法建立这种私人关系。
c表示:工会似乎发挥了积极的作用。然而,幸运的是,至少在所有技术行业,工会日益增长的权力使工人能够与雇主平等。罢工的严惩和工厂的关闭让双方都学会了尊重对方,懂得了公平谈判的价值。可见,在这方面,工会起到了保护劳动者的积极作用。
62.(四)对…持批评态度...
第二段第四句,股东阶层叫“舒服”。他们与他人的关系仅限于分红。他们偶尔会参加股东会议,对企业的管理发号施令。第三段指出他们不了解也不关心工人。这里用的明显是批评的语气。
翻译句子
这种变化通过大量的专业元素满足了新时代的技术要求,并防止了效率的下降,这种下降在精力充沛的创始人之后的第二代和第三代人身上通常会毁掉家族企业的命运。
这种变化通过引入许多专业因素来适应这个新时代的技术要求,它防止了效率的降低。当精力充沛的企业家之后的第二代和第三代(领先公司)时,这种效率的降低往往会摧毁家族公司的财富。
【结构分析】句子的主要结构是变化满足了…要求…并防止了下降…其中,通过从事一个大的专业元素是一个介词短语作为状语,以解释如何满足新时代的技术要求。效率下降后的引导性定语从句修饰前面的效率下降。
【阅读重点】阅读这句话的关键在于抓住句子的主干,即主要谓语动词,这样才能抓住句子的基本结构,理解其主要意思。这里Engage的意思是涉及,涉及。
这种对资本和产业的大规模、非个人化的操纵极大地增加了股东作为一个阶层的数量和重要性,这是国家生活中的一个因素,代表着与土地和土地所有者的责任无关的不负责任的财富;而且几乎同样脱离了负责任的企业管理。
这种对资本和产业的巨大和非个人化的操纵极大地增加了股东的数量及其作为一个阶级的重要性,这是代表国民生活中不负责任的财富的一个因素。这种财富不仅与土地和土地所有者的责任相去甚远,而且与公司负责任的管理几乎毫无关系。
【结构分析】这句话的主要结构是…操纵…增加了股东作为一个阶层的数量和重要性…其中一个元素是class的同位语,代表responsible wealth是现在分词前面的元素作定语修饰,脱离is过去分词作后置定语,相当于省略了is的定语从句。和连接两个分离开来,这两个装饰财富的前面。
【阅读点】理解一个元素作为一类的同位语是理解这句话的关键。只要分清句子的主语和谓语动词的中心词,就能抓住句子的主要意思。在speed中,也可以先抓住主句,跳过一个元素后的部分。此外,句子中某些短语的含义也会影响对整个句子的理解,如:脱离和……;不负责任的财富,在这句话里,是指股东不参与公司的经营,不承担任何经营管理的责任,虽然他们拥有大量的财富。
这样的股东对他持有股份的公司所雇用的工人的生活、思想和需求一无所知,他们对劳资关系的影响也不好。
这样的股东对他拥有股份的公司所雇用的工人的生活、思想和需求一无所知,他们不会对雇主和雇员之间的关系产生积极的影响。
【结构分析】这个句子是由and连接的两个复合句。第一句的主要结构是股东们不知情…在第一句中,employed作为定语修饰前面的workmen,相当于省略了who was(employed by)。引导他持股的定语从句去修改之前的公司。第二句的主体结构,他的影响……不好,是共同主语+系词+表语结构。
【阅读点】在第一个从句中,要认识到employed by和which-guided从句修饰的是什么成分。另外,在读这句话时,指称关系也很重要。需要明确的是,他和他的代词指的是之前的股东。
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