山西出台规定要求企业用工劳动合同签订率100%

记者从山西省总工会获悉，该省近日出台规定，明确要求企业在用工时依法实行劳动合同制度，实现用工备案率和劳动合同签订率100%。

山西省《关于进一步推进劳动关系和谐企业创建活动的意见》规定，企业必须签订并有效履行女职工集体合同、工资专项合同和专项权益保障合同，建立健全集体合同履行监督制度、向职工代表大会报告制度和责任追究制度。

此外，《意见》还规定，工资应当按时足额发放，工资标准不得低于当地最低工资标准，加班工资应当按照有关规定支付，建立工资共同决定机制和职工正常增长机制；严格执行劳动安全卫生法律、法规和政策，建立健全安全生产责任制和工会劳动保护监督检查制度，建立群众监督网络；建立健全企业劳动争议调解组织和工会劳动保障法律监督组织，及时调解处理企业劳动争议和影响稳定的新兴、倾向性问题，避免群体性、突发性事件，维护企业稳定。