安全工程师考试辅导：单位的防火职责（三）

二。单位的消防安全义务

消防具有广泛的社会性，消防安全涉及到每一个单位。为加强日常消防安全管理，预防各类火灾，各单位应高度重视消防安全管理，按照《机关、团体、企业事业单位消防安全管理条例》和《北京市消防安全管理条例》的要求，切实履行各项义务。

(一)制定并落实消防安全管理措施

消防安全管理措施包括建立用火用电制度、消防安全检查制度、值班制度等各项制度。，以及加大投入、按国家标准建设消防设施、配置消防器材等消除火灾隐患的措施。

(二)建立本单位落实消防安全责任制的考核、奖惩制度。

根据本单位建立的消防安全责任制的落实情况，制定相应的考核奖惩制度。该制度应结合本单位消防工作的特点，具有针对性、细化性和易操作性，不应流于形式。

在考核体系中，单位可以通过口试、笔试或实际操作等多种形式对其责任制的落实情况进行考核。考核对象为负责消防工作的各级人员，包括单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员和各岗位负责人。考核结果要和升职增资挂钩。

奖惩制度是考核制度的进一步要求，即对考核后被评为优秀或优秀的个人和集体给予精神或物质奖励，对违规违纪的个人和集体给予行政处分或经济处罚的制度。这个制度要认真执行。

(三)定期进行消防技术培训，专职和兼职消防管理人员经考核合格后，方可上岗。

随着我国经济的快速发展，在日常生产生活中，由于使用火、电、可燃材料进行装修的情况越来越普遍，火灾隐患也越来越多，这就要求各单位领导对此高度重视，切实组织做好本单位员工灭火技术能力的培训工作，以满足自防自救的要求。实践中，很多火灾都是由于火灾初期，在场的工作人员不知道如何灭火和逃生，从而延误了灭火的有利时机，造成了不必要的人员伤亡和财产损失。

这里所说的消防技术培训可以采取多种形式，比如如何使用灭火器，如何报火警，如何逃生等。，这些都是消防技术培训的基本内容。该条款要求“定期消防训练”。这里说的“定期训练”，可能要看情况，但要注意效果。消防重点单位每半年至少培训一次员工，一般单位每年至少培训一次员工。

消防安全管理是一项要求很高的工作。作为一名专兼职消防管理员，你不仅要有丰富的消防经验，还要能够发现和消除火灾隐患；能够理解和掌握一定的消防法规和技术规范；能够对本单位员工进行消防培训等。因此，专职和兼职消防管理人员必须经过消防安全培训，通过公安消防机构的统一考试，经考试合格后，方可从事消防安全工作。可以说，专兼职消防管理员是消防安全管理中自我管理、自我约束的重要力量。

(四)定期进行内部消防安全检查，及时制止和纠正违章行为，对暂时难以消除的火灾隐患，采取应急措施，确保安全。

这是对各单位领导及其消防安全工作人员的要求，经营场所应严格按照这一规定执行。我市大中型单位众多，内部消防安全工作是单位的主要任务之一。因此，各单位要根据本单位的特点和性质，定期进行消防安全检查，特别是在重大节假日和火灾多发季节。发现违法行为的，应当按照单位内部管理规定进行处理，及时消除火灾隐患。暂时难以消除火灾隐患的，应当采取有效措施，确保不发生火灾。