英语口语高级训练 (lesson 26)

第二十六课离婚代表社会进步吗？

文本离婚——中国的一种新的社会现象离婚在我们国家曾经非常罕见。在旧时代，男人没有必要与妻子离婚，因为他可以很容易地与另一个或许多其他人结婚。但是女性被期望在沉默中忍受痛苦，对于那些不能忍受的人来说，自杀是唯一的出路。尽管解放后有了新的婚姻法，妇女们仍然觉得封建习俗对她们来说太根深蒂固，难以摆脱。电影《井》很好地说明了这一点。只是在过去的十年里，自从我们对外开放以来，事情才真正开始发生变化。下面的故事听起来很戏剧化，但却是真实的，远非我们这个时代独有的故事。30岁的夏曾在上海一家研究所工作。像她那个年龄的大多数年轻人一样，她的志向是出国，不知怎么地她设法在日本着陆了。她开始在东京的一家旅游公司做临时工。由于她的勤奋和非凡的能力，也有一部分是由于偶然的机会，她逐步晋升到助理经理的职位。辉煌的事业摆在她面前，她的未来看起来非常光明。

当一切似乎一帆风顺时，小霞突然失去了内心的平静，因为她发现经理赞赏的目光一直盯着她。眼睛发出的信息太明显了，不会弄错。她从他们身上读到了钦佩、爱和渴望。她不能无动于衷，但她陷入了进退两难的境地。她家里有一个丈夫，还有一个小儿子。所以当经理正式向她求婚时，她很自然地告诉他，这一切都是不可能的，因为她已经有了一个幸福的小家庭。但是没有什么能阻止经理。他对她的爱是如此之深。他坚持自己的主张，希望她与丈夫离婚并嫁给他。如果她是个单身女人，她会毫不犹豫地接受他。现在她不知道该怎么办。

经理给了她两周的假期，让她回家和丈夫商量事情。如果他同意让他的妻子离开，经理将付给他一大笔钱作为补偿，并安排他们的儿子在日本长大和定居。当她在上海机场走下飞机时，她一眼就看到了抱着孩子等候在人群中的丈夫。当她看到他挤过人群向她走来时，她热泪盈眶，开始控制不住地抽泣起来。

在接下来的日子里，她被丈夫的关爱与温柔淹没了。她就是无法让自己谈论离婚。最后她离开了上海，对她的经纪人和他的提议只字未提。但是事情并没有就此结束。经理就是不肯放弃她。他决定亲自来上海，直接和她丈夫谈。头三天，他表现得好像他和小霞之间什么也没有。他让这对夫妇带他在上海四处逛逛，像其他游客一样玩得很开心。在这个过程中，他设法赢得了丈夫的友谊和信任。然后在第三天晚上，他邀请丈夫单独到他酒店的房间。在那里，他开诚布公，毫不掩饰地把整个事情告诉了他。丈夫的震惊可想而知。

他带着茫然的心情回到妻子身边。关于他和她经理的谈话，他对妻子只字未提。没有必要。她也没说什么。她只是给他时间自己解决问题。当最初的震惊过去后，他开始做一些清晰的思考和冷静的计算。他的妻子不再爱他了，至少不再像以前那样毫无保留了。即使他强行留住她，经理的影子也会永远站在他们之间。她会有一个更好的未来，如果经理能给她提供比他所希望的更多的东西。他们的儿子也会在这片极其富饶的土地上拥有更美好的未来。

是的，他必须承认，他也在为自己着想。经理给他的“报酬”是一个天文数字。有了它，他可以永远告别贫困。他甚至可以买一套豪华公寓，一辆汽车，找一个年轻漂亮的妻子……所以他的失落感和受伤的自尊心让位于一种新的平衡。在办理了离婚的必要手续以及她的安排和再婚申请之后，他把前妻和她未来的丈夫送到了机场。当他看着他们的背影走向飞机时，他心里在想什么？

小霞的故事在上海法律界广为流传。在避免道德说教的同时，作者要求读者得出他们自己的道德和伦理结论。我知道很多类似的案例，涉及到我身边的人。事实上，我不得不充当其中一家公司的法律代表。办公室办理此案的女士告诉我，这类离婚案件(涉及一方在国外有g one)非常普遍。只要不涉及财产或子女抚养的问题，离婚是可以批准的，不会问任何问题。

二。阅读下面的文章。阅读时在重要观点下画线。1.最近的一个下午，两个不相干的朋友打电话告诉我，他们的婚姻失败了。一个人为了另一个女人离开了他的妻子。另一个是离开她的丈夫，因为“我们认为这是最好的。”像往常一样，在这种越来越常见的电话之后，我感到无助和愤怒。三年前一个闷热的八月下午，其中一对夫妇结结巴巴地说出的那些庄严的誓言到哪里去了？去年，当我们拜访另一对夫妇和他们的两个孩子时，我和妻子感受到的喜悦发生了什么？他们给我们的感觉是，在这个日益分裂的世界里，这是一个建设性的结合。

我个人并没有对我的朋友感到愤怒:考虑到那个时代和他们的感受，他们的决定可能是有道理的。让我愤怒的是岁月和精力的流失。这是一种愤怒，类似于我看到建筑项目废弃的地基时的那种愤怒——堆积的砖块和大梁，以及地上留下的一个压在路人身上的裂缝。当我们的祖父母结婚时，除了令人反感的怪人，没有人离婚。“只要我们俩都活着？不是开玩笑。新娘们在结婚前夕也不会感到恐惧。宣誓之后，情侣们学会了彼此相处——不一定是因为他们相爱，而是因为他们被困住了，困在一起总比不困好。

大多数有助于执行我们祖父母誓言的外部压力已经消失。女人不结婚也能挣钱，享受性爱，甚至生孩子。随着离婚变得越来越普遍，随之而来的羞耻感也消失了。一些离婚人士甚至认为离婚是有益的，有教育意义的，第二次、第三次或第五次婚姻是“最好的”。结婚的唯一理由是爱情、税收优惠，以及，对于那些足够守旧的人来说，关心这些事情是为了平息父母的抱怨。

在某些方面，这种自由可以被视为社会进步。现代夫妇可以逃离让斯特林堡的婚姻成为噩梦的腐蚀性痛苦。德莱塞笔下的克莱德·格里菲思本可以抛弃他的罗伯塔，而不是淹死她。在其他方面，我们迅速上升的离婚率和下降的。结婚率(越来越多的夫妇选择放弃合法身份，简单地生活在一起)代表着一种损失。和一个人共度一生的一个好处就是看到对方的成长和改变。对我们大多数人来说，在浴室镜子里看到历史是可能的——白发、鱼尾纹，是的，但不是思想或气质的改变。然而，和另一个人生活在一起，不可能不注意到模式和态度是如何变化的，也不可能不从这些感知中了解自己和时间。

也许20世纪最痛苦的受害者是我们的延续感。人们过去和树一起长大，看着它们从树苗进化成果实累累的老爷爷。现在，除非一个人是农民或林务员，否则几乎没有植树的意义，因为一个人不可能在那里享受它们的成熟。我们迅速而容易地改变地址、职业、爱好、生活方式和配偶，就像我们改变电视频道一样。

在我们祖父母的时代，一个人致力于某些技能和纪律，并发展它们。凯彭特人花了一生的时间学习他们的手艺；评论家花了一生的时间学习文学。今天，问题往往不是“你是做什么的？”而是“你喜欢什么？”这一周是麦拉梅，下一周是占星术，健康食品，哲学，历史，慢跑，电影，EST——我们像蜜蜂在花丛中一样从一个“承诺”飞到另一个“承诺”,因为测试某样东西比掌握它更容易，买一个新玩具比修理一个旧玩具更容易。

我为我离婚的朋友所失去的感到难过。无论前配偶多么热切地试图“保持联系”，无论没有赢得孩子监护权的一方有多么慷慨的探视权，他们生活的连续性都被打破了。他们一起度过的岁月已经与他们的余生断绝了联系；他们是一个孤立的记忆，就像快照一样，与他们的过去不可分割。聪明的人会将下一次婚姻——如果有的话——与第一次婚姻进行比较。尽管没有共同的过去，他们甚至可能会注意到成长。然而，我祈祷的是，他们不要像今天的许多美国人一样，自欺欺人地认为幸福只是时时刻刻可以衡量的，为了追求一时的满足，他们放弃了历史的视角和安慰。

看着一棵树成长是一种极大的快乐。

2.克莱默vs克莱默泰德·克莱默是一家广告公司的年轻主管。他刚刚被提升到一个新的负责任的岗位上，一个辉煌的职业生涯展现在他面前。当他带着这个好消息回家时，他的妻子乔安娜宣布了离开他的决定。起初他并不把她当回事，以为这只是一时的情绪。他只是不能想象为什么她要放弃舒适的生活(他带来了很多钱)和幸福的家庭(他们有一个可爱的男孩)。平心而论，他从未虐待过她。

但对乔安娜来说，她的婚姻生活是彻底的失败——毫无意义的致命时刻，乔安娜出现了，不是为了带走比利，而是宣布她决定放弃对儿子监护权的要求。她已经意识到父亲和儿子现在对彼此有多么重要，她不忍心再扰乱他们的生活。在悲伤和泪水中，她所要求的只是在她永远离开他们的生活之前与儿子见最后一面。

3.分居产生的问题中国的户籍制度禁止未经当地公安部门合法登记而长期居住。然而，许多人离开他们的家乡——带着他们的居住卡——去接受进一步的教育或参军，或者因为他们被调到其他地方工作。

因此出现了已婚夫妇的分居，这在中国引起了越来越多的关注。分居会导致家庭危机或离婚。正如整个社会需要稳固一样，家庭也需要团结和稳定。但这正是分居的夫妇所缺乏的——以及生活在一起所带来的快乐。结果，随着夫妻间情感纽带的削弱，一些夫妇最终永久分居并离婚。伤害不仅仅局限于夫妻。缺乏正常的家庭生活会使孩子缺乏教育，老人无人照顾，这会导致整个社会的不稳定。

对于那些分居的人(估计有600万)，政府每年给予配偶一个月的带薪探亲假。这相当于损失了1000多万个工作日，相当于每年有30万人根本不工作。除了差旅费，政府每年还要为此花费22亿元。此外，这些“旅行者”加剧了已经超负荷的公共交通系统的拥堵。

为了结束分居的痛苦，一些夫妇通过“走后门”的方式寻求解决办法，即邀请官员参加聚会或向他们赠送礼物。虽然有些人成功了，但大多数夫妇都会遇到挫折。在那些成功的人中，有些人没能找到与他们的技能和专长相匹配的新工作。政府为缓解分居带来的问题做出了不懈的努力。然而，它们不能完全解决……这有几个原因。

一个障碍是工作调动。大多数单位不愿意接受行政人员，也不愿意把员工的宝贵财富交给其他单位。此外，大多数居住在大城市的分居配偶不喜欢搬到小城市或农村，南方人也不想去北方。另一方面，一些企业变得高度以金钱为导向，向那些想辞职的人索取高额的培训费补偿。1988年要求300到700元，今年这个费用涨到了1000到7000元。同样，申请新职位的费用从去年的1000到5000元涨到今年年初的7000到13000元，在一些大城市，费用高达40000元。

应鼓励工作流动性，并应举行特别磋商，以便在全国不同地区交换雇员。与此同时，允许工作调动不应被视为有利可图的交易，行贿或受贿的人应该受到惩罚。