公务员面试技巧：五类问题巧答辩

3月27日，Jellyfish.com公务员考试于3月23日结束，港城15421名考生争相报名。虽然笔试成绩要到4月中旬才会“出炉”，但相信大部分“打碗族”对自己能不能参加面试还是心中有数的。如何端着触手可及的“铁饭碗”，“面试”结果才是关键。

日前，山东工商学院公共管理学院举办了“走进校园，走近企业——2008届毕业生全员模拟面试”活动，邀请烟台政府部门相关负责人和知名企业进行公务员面试全员模拟演示，权威专家对面试人员的表现进行点评。不同用人单位在具体面试形式上可能会有差异，专家意见不是标准答案，仅供考生参考。

■第一类问题:报考动机。

问题:你作为一名优秀的学生干部，被组织部门录取为选调生，需要到基层锻炼。你会怎么做？

答:选调生是党的后备军，下到基层就能贴近群众。我是大学里的一名班长。成为选调生可以改变我在学生工作中的经历。我相信我会做得很好。

点评:面试前，你要对你所应聘的职位有所了解，以免考官认为你报考的动机只是为了出名。学生时代班干部的优点不要讲太多。面试的话太多，说明你太注重表面的东西。要懂得把自己的素质和公务员的要求结合起来。

■第二种问题:时事。

问:你如何认识政府在经济发展中的作用？

答:政府在改革的方向上起着非常重要的作用，在经济发展中起着引导作用。

点评:目前提倡的是“有限政府”，不是大而全的政府。社会经济交给社会，而不是强调集权，应该交给老百姓。考生要养成关心时事的好习惯，但不需要什么时事都读，要对国家和社会大事有所了解。

■第三种问题:体验问题。

问题:你在工作中会和别人有不同意见，不同意领导的意见。你将如何处理这样的事情？

答:我在学校是班长，组织活动也会出现类似情况。一般我会向领导详细汇报，让他知道这样做的目的。对于同学，我会和他们好好沟通，综合考虑问题。一般都能解决。

点评:对于应届毕业生，不要以学校工作经验为基础，更不要说大话。在学校从事学生工作和在社会上从事管理工作，恐怕差别很大。一般前者都是临时工作，没有太大的责任和影响。和在社会上做的工作比，没法比。

■第四种问题:解决不了的问题。

问:有人认为政府的工作还是老样子，变化不大。你认为它需要创新吗？创新的方面有哪些？

答:(沉默)...分类和程序。公务员有明确的程序和分类，但有一些意想不到的问题，需要创新。为了提高效率，我们可以引入企业绩效管理的方法。目前政府在效率上有所创新，比如非典时期。

点评:就这个问题，程序不能创新，但方式方法可以创新，提高效率就是方式方法创新的结果。对于自己没有把握的问题，考生可以老老实实的回答不，因为这也是正常现象，但一定不能装懂，道听途说，甚至主观臆测。

■第五种问题:两难

问题:在工作中，一方面你喜欢的工作升职机会少，另一方面你不太喜欢但升职机会很多。你会怎么选择？如何看待工作与晋升的关系？

答:我会选择升职快，做自己热爱的事情，在工作中不断提升自己的能力。我不认为有什么工作是我不喜欢的，我个人的喜好是可以通过我个人的努力和心态的改变来改变的。

点评:政府面试和企业面试不一样。有些企业喜欢积极进取、雄心勃勃的员工，而政府需要努力工作、服从分配的人。说话不能太直接，也不能太公开。这类问题的关键在于分析。面对困境，要掌握技巧，跳出问题，不要做选择题。