浙江：杭州市08公务员面试以雪灾为题

评估应聘者的知识面、临场能力、应变能力、个人气质、自信心等。

昨天早上7点15分，梅刚(化名)按照规定提前45分钟来到杭州市委党校面试点的等候室，和众多面试者一起抽签。他们将根据抽签结果依次进入面试室进行面试。梅刚申请上城区法院。大约半个小时后，梅刚在候车室等着他的分数:“85.54分。”

雪灾成为昨天上午面试题目中的一个重要话题。考试:今年我国遭遇大面积冰雪灾害，安吉县七百万株竹子被大雪覆盖后大面积倒伏。该县农技人员李在调查农民受灾情况的同时，通宵加班，并制定出农业技术指南，告知农民冰雪融化后如何施肥，指导农民抗灾自救。除夕晚上他还在工作。

之后又问了三个问题。首先，你从李同志身上看到了什么样的公务员品质？作为一个公务员新手应该如何向他学习？二。如果领导让你负责雪灾后的救竹工作，作为李的同事你该怎么做？问题3。这件事给了你什么启发？

从记者参加面试的情况来看，分数低的考生倾向于答a 空洞题，抓不住要点；得到高分的梅刚，回答清晰，思维发散。比如她从雪灾说起发展农业保险，制定风险防范预案等等。

杭州市人事局领导表示，笔试主要考核考生的知识面、临场能力、应变能力、个人气质和自信心等。此外，答案的准确性也是评分的基础，考官最终会根据三题的表现进行综合评价。