安全管理体系讲座第四讲：OHSMS的基本概念（二）

*危险
可能导致人身伤害、职业病、财产损失和对工作环境的破坏。
*危险识别
识别危险的存在并确定其性质的过程。
* Incident事件
导致或可能导致事故的事件。
*相关方(利益相关者——编者注)
关注组织职业安全健康状况或受其影响的个人或团体。
*任何不符合不符合要求的行为或偏离
，可直接或间接造成人员伤亡、职业病、财产损失或对工作环境的损害，与职能标准、程序、规则或管理体系的要求相违背。
*目标目标
组织为了激励员工的安全行为，期望达到的职业安全健康工作的目标、要求和结果。
*职业安全与健康职业安全与健康
影响员工、临时工、合同工、移民和工作场所其他人员安全与健康的条件和因素。
*职业健康安全管理体系
组织所有管理体系中专门用于职业安全健康的部分，包括制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织、策划活动、职责、体系、程序、过程和资源。
*组织
有自己的职能和行政机构的企业、机构或协会。
*绩效业绩
组织根据职业安全健康方针和目标，在控制和消除职业安全健康危害方面所取得的成就和效果。
*风险(risk——编者注)
特定危险事件发生的可能性和后果的组合。
*风险评估(risk assessment——编者注)
评估危险程度并确定其是否在可接受范围内的全过程。
*安全
避免不可接受的危险。
*可容忍的风险
组织应根据法律义务和职业安全健康政策将风险降低到可接受的水平。
对于中国的职业安全健康专业人员来说，在了解职业安全健康管理体系时，需要特别注意以下专业术语:审核、持续改进、组织、相关方、不符合、业绩、风险、可容忍风险等。