安全生产管理知识辅导：有害因素职业限值（二）

3.短期接触容许浓度的应用
职业接触限值旨在防止工人暴露在过度波动的浓度下，避免引起刺激、急性效应或有害健康的影响。要求在监测时间加权平均容许浓度的同时，对浓度变化较大的工作场所进行监测和评价(一般采集暴露15 min的空气体样品；接触时间短于15 min时，按15 min的时间加权平均浓度计算)；职业接触限值是一个与8小时时间加权平均容许浓度相匹配的短期接触限值，它必须符合规定的接触限值或计算的接触限值。在评价该限值时，即使当日8 h的时间加权平均容许浓度符合要求，也不应超过短期接触容许浓度。
4。容许浓度的应用
本职业接触限值是急性效应高、刺激性强和/或危害大的有毒物质的容许接触限值。代表性空气体样品应根据不同工种和作业地点进行采集。《职业接触限值》要求工作场所有毒物质的浓度必须控制在容许浓度以下，不允许超过这个限值。
5。对于标有(皮肤)的有毒物质，应积极防止皮肤污染。一些化学品(如有机磷化合物、三硝基甲苯等。)都是在工作场所被皮肤吸收，这是一种重要的入侵方式。应采取个人防护措施，防止皮肤污染。
6。建立了总粉尘和呼吸性粉尘两个接触限值(PC-YE℞)和短时接触容许浓度(PC-STEL)。应尽可能测量呼吸性粉尘的时间加权平均浓度进行评价。如果不满足测量呼吸性粉尘的条件，可以测量总粉尘浓度进行评价。
7。当工作场所中存在两种或两种以上有毒物质时，如果缺乏关于其联合作用的信息，则应根据每种物质的职业接触限值来测量和评价每种物质的浓度。
8。当两种或两种以上毒性物质共同作用于同一器官或系统或具有相同的毒性作用(如刺激作用)，或已知这些物质能产生相加作用时，应按公式6.2的计算结果进行评价:
C1/L1+C2/L2+…CN/LN(6.2)[/2]-每种物质的实测浓度；L1·L2。Ln——每种物质相应的容许浓度限值。
当计算值≤l时，表示未超过暴露限值，符合卫生要求；反之，当计算值> 1时，说明超过了暴露限值，不符合卫生要求。
二。危险作业分级评价
危险作业分级评价是对环境暴露水平和影响危害的主要暴露条件的综合评价。其目的是监督和管理有害作业，并采取及时有效的预防措施来保护工人的健康。
决定职业危害对人体健康影响的主要因素是接触水平和接触时间。在评价特定工作场所特定职业危害的危害性时，在一定的接触水平下，接触时间是最重要的依据。然而，实际工作场所的职业病危害因素复杂，具有多样性、多变性和劳动者接触的间歇性等特点。不同类型的职业危害对人体影响的性质和特点是不同的。因此，除了暴露时间之外，在评估中还应考虑其他因素。要根据卫生标准的变化和职业卫生技术的发展，不断探索切实可行的科学分级评价方法。
目前工作场所有害作业分级评价采用的主要标准有:《职业接触毒物分级》(GB5044—1985)、《有毒作业分级》(GB 2331—1990)、《生产性粉尘有害作业分级》(GB5817—1986)、《体力劳动强度分级》(GB/T 3869—1997)。GB/T 4200—1997高温作业分类、GB/T 14440—1993低温作业分类、GB/T 14439—1993冷水作业分类和LD80—1995噪声作业分类。
生产性毒物是工作场所中种类繁多、广泛接触的职业危害。生产性毒物的职业暴露方式有呼吸吸入、口服和皮肤吸收，其中呼吸吸入为主要方式。
(一)有毒物质职业接触分类
有毒物质职业接触分类是以急性毒性、急性中毒发生率、慢性中毒病情、慢性中毒后果、致癌性和容许浓度六项指标为依据的分级标准。根据六项指标的综合分析，危害程度由大部分指标的归属决定。对于一些特殊的毒物，根据其急性、慢性或致癌危害进行分级。当接触多种毒物时，以造成伤害的毒物水平为准。