08安全师备考练习事故案例分析15

2005年1月8日，张经人介绍到一家喷涂机械厂工作。双方口头约定月薪400元。工厂没有和他签订劳动合同，投诉人也没有接受岗前培训。5月18日，由于人手不足，工厂让张带两人上岗。张没有严格按照操作规程操作，导致右手五指全部被机器碾压。送医院抢救，住院50多天，医疗费共计12030.49元，厂方支付9185元。张出院后，经法医鉴定为伤残6级。要求张所在工厂按规定缴纳工伤保险费50870.5元。厂方称，张的违章操作造成了事故，所以不予赔付。于是，张向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委”)提出申诉，申请仲裁。
仲裁委员会受理本案后，经调查，申诉人所诉事实属实，经工厂调解无效，判决被告喷涂机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残津贴49090元。如被告不服，将向县人民法院提起上诉。
县人民法院判决被告对申诉人的伤残负主要责任，申诉人对事故也有责任。因此，被告承担49090元的80%，其余20%由原告承担。
一、单项选择题
1。《安全生产法》第三章规定了员工的权利。下列选项中，_ _ _ _ _ _ _是不正确的说法。
A .员工因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，还有依据相关民事法律获得赔偿的权利。有权向本单位要求赔偿
B .有雇工的各类家政企业和个体工商户应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费
C .因职工违章操作发生事故，受到伤害的，是否享受工伤保险待遇？由当地劳动和社会保障行政部门决定
d .生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当明确依法为从业人员办理工伤保险的事项
2 .用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由_
A .管理单位
B .承包单位
C .职工的劳动关系单位
D .原单位
二、工伤保险责任的承担。选择题
3。根据工伤保险的规定，用人单位_
A .注销
B .分立
C .合并
D .转移
4 .根据《工伤保险条例》，下列选项中，_应认定为工伤。
A .经合法医疗卫生机构确诊的尘肺病
B .上下班途中摔倒
C .出差期间购买个人生活用品时被车撞
D .上班前在岗位清洗机床时被机器零件撞
三、简答[/br]
6。根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按规定享受什么待遇？
事故案例分析14个答案
1。C2。C3。BCD4。公元5年。县人民法院对本案的判决是错误的。制定《工伤保险条例》是为了保障职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后，能够得到医疗救治和经济补偿。能否享受工伤保险待遇，只取决于是否应当认定为工伤，与工伤责任无关。即只要依法认定张某为工伤，被告(该厂)应全额缴纳工伤保险费，张某本人不必承担。
6。根据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。