职工个人与单位签劳动合同,工会能起什么作用?
《劳动合同法》规定,工会帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。同时,我国《工会法》也有类似规定:工会帮助和指导职工与实行企业化管理的企业、事业单位签订劳动合同。因此,劳动者在与用人单位签订劳动合同之前,可以向工会寻求帮助或指导,或者要求工会与用人单位就某些事项进行协商,从而在有限的范围内保护劳动者的合法权益。
《劳动合同法》规定,工会帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。同时,我国《工会法》也有类似规定:工会帮助和指导职工与实行企业化管理的企业、事业单位签订劳动合同。因此,劳动者在与用人单位签订劳动合同之前,可以向工会寻求帮助或指导,或者要求工会与用人单位就某些事项进行协商,从而在有限的范围内保护劳动者的合法权益。
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