职工个人与单位签劳动合同，工会能起什么作用？

《劳动合同法》规定，工会帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。同时，我国《工会法》也有类似规定:工会帮助和指导职工与实行企业化管理的企业、事业单位签订劳动合同。因此，劳动者在与用人单位签订劳动合同之前，可以向工会寻求帮助或指导，或者要求工会与用人单位就某些事项进行协商，从而在有限的范围内保护劳动者的合法权益。