什么叫做专项集体合同？

根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。，或者可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等特殊事项签订相对独立的“专项集体合同”。因此，为提高集体合同约定事项的针对性和有效性，劳动者与用人单位就某一特定事项签订的集体合同为专项集体合同。